Штатное расписание

Индивидуальную консультацию запросил Виктория Ц.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.91/10)

Добрый день, в программе зуп ведется штатка с историей и автоматической проверкой на соответствие штатки, с 1 сентября главбух уходит в декрет, в больничном по беременности поставили галку Освободить ставку на период отсутствия,4 сентября принимаем нового сотрудника на эту должность и при проведении программа выдает сообщение «Документ соответствует штатке, но при проведении перестанут соответствовать другие документы» и приводится больничный. Почему так? Я бы поняла это сообщение, если бы в больничном НЕ ставили эту галку , тогда получалось бы что на 1 позицию принимаем двоих сотрудников, но в больничном же мы освободили позицию. Объясните пожалуйста, что не так

Метки консультации: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте.
    Дело в том, что ставка главного бухгалтера считается временно освобожденной на время отпуска по беременности. Чтобы все документы соответствовали штатному расписанию, должен быть срочный трудовой договор с сотрудником, принимаемым на эту должность.

  2. добрый день, так и думала что где-то галку не поставила, спасибо большое, буду знать
  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Ввод нового отпуска для сотрудника Добрый день! Выполняем перевод сотрудника на другую должность и ставим галку для изменения прав на отпуск. При проведении документа выдается…
  2. Оплата больничного листа по договору ГПХ Добрый день! На сотрудника, работающего по договору ГПХ пришел входящий запрос на оплату больничного листа. В ответе на запрос ставим…
  3. Сотрудник КНР Добрый день! Принимаем сотрудников КНР , заключаем с ними срочные трудовые договора так как у нас есть определённый срок разрешение…
  4. Штатное расписание. Временные позиции Добрый день. Мы ведем в ЗУП Штатное расписание с сохранением истории изменений. На некоторые позиции мы принимаем учеников. Например, на…

Статьи по этой теме

  1. Можно ли в ЗУП 3.1 не указывать ставку при совмещении? Оформляем по сотруднику Совмещение должностей (Кадры – Изменение оплаты сотрудников). Но при этом не хотим, чтобы в отчетах по штатному…
  2. Обзор законодательства по зарплате за 19.09–23.09.2022 Больничные и декретные пособия для иностранцев ФСС разъяснил порядок выплаты больничных и декретных пособий иностранным сотрудникам. >> С 2023 года…
  3. Почему в ЗУП 3.1 в документе Совмещение должностей вылезает ошибка превышения числа ставок? Регистрируем в ЗУП 3.1 Совмещение должностей (Кадры – Изменение оплаты сотрудников) на время замещения отсутствующего работника. При проведении документа появляется…
  4. Коды причин нетрудоспособности с 01.09.2022 (ЗУП 3.1.18.616 / 3.1.23.68) Упразднены коды причин нетрудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний (04 и 07), вместо них применяются «обычные» коды 02 и 01…