Здравствуйте. Сотруднику при приеме на работу назначается Сдельный заработок.
При этом в печатной форме приказа о приеме на работу «с тарифной ставкой (окладом)» указывается часовая тарифная ставка.
Будет ли правильно, исправить формулу для Сдельного заработка (СдельныйЗаработок + ТарифнаяСтавкаЧасовая*0) для того, чтобы в приказе «подтянулась» часовая ставка, при этом оплата труда сотрудника будет считаться по сделке?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Да, можно так сделать. Собственно типовая формула, которую предлагают разработчики для сотрудников работающих по часовому тарифу, содержит показатель ТарифнаяСтавкаЧасовая, только там формула несколько иная: Макс(СдельныйЗаработок, ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах)
Но Вы можете переделать её и таким образом, как предложили, если не требуется расчет, предложенный разработчиками.