Сдельно-повременная оплата труда

Вопрос задал Ольга П.

Ответственный за ответ: Герасимов Дмитрий (★9.54/10)

Здравствуйте. Сотруднику при приеме на работу назначается Сдельный заработок.
При этом в печатной форме приказа о приеме на работу «с тарифной ставкой (окладом)» указывается часовая тарифная ставка.
Будет ли правильно, исправить формулу для Сдельного заработка (СдельныйЗаработок + ТарифнаяСтавкаЧасовая*0) для того, чтобы в приказе «подтянулась» часовая ставка, при этом оплата труда сотрудника будет считаться по сделке?

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    Да, можно так сделать. Собственно типовая формула, которую предлагают разработчики для сотрудников работающих по часовому тарифу, содержит показатель ТарифнаяСтавкаЧасовая, только там формула несколько иная: Макс(СдельныйЗаработок, ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах)
    Но Вы можете переделать её и таким образом, как предложили, если не требуется расчет, предложенный разработчиками.

Комментарии закрыты.