Добрый день.
Сотруднику установлена часовая тарифная ставка в размере 173 рублей. В совокупную тарифную ставку входит только часовая ставка.
в приеме на работу сотруднику назначена плановая премия в размере 40% от часовой ставки. и это премия включена в расчет сверхурочных как разовое начисление.
при изменении порядка пересчета в стоимость часа в настройках организации стоимость часа для сверхурочных в документе начисление зарплаты не меняется. почему так происходит? как мы знаем премия должна при назначении сотруднику включаться в состав фот а потом пересчитываться исходя из порядка пересчета в стоимость часа.
Все комментарии (5)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день!
Иван, давайте попробуем уточнить несколько моментов, чтобы решить вопрос
«это премия включена в расчет сверхурочных как разовое начисление»— верно понимаю, что для расчета сверхурочных вы в формуле начисления показатель СтоимостьДняЧаса поменяли на СтоимостьДняЧасаСучетом разовых показателей?
Или мы Премию добавили в расчет совокупной тарифной перекинув ее из левой части в правую в настройках расчета зарплаты?
«при изменении порядка пересчета в стоимость часа в настройках организации стоимость часа для сверхурочных в документе начисление зарплаты не меняется. почему так происходит?» — это мы про настройку в Расчете зарплаты?(добавила скрин) На какой порядок мы меняем?
Добавьте пожалуйста скрин расчета по сотруднику, что делает программа и что ожидаете вы, рассмотрим на вашем примере и найдем решение
Я написал. что в совокупную ставку включена только тарифная ставка. это означает, что включен стоимость часа с учетом разовых начислений.
в настройках пересчет стоимость часа можно менять на среднемесячное , по производственному календарю или по графику сотрудника. при включении любого из них премия должна по разному же включаться в стоимость среднего? или нет?
Да, настройки переключения влияют на расчет
Но, чтобы понять что именно у вас не получается приложите пожалуйста скрины настроек как у вас, и расчет
Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1
Вы после перевыбора флага в настройках пересчитываете сотрудника и ничего не меняется?
У сотрудника не задан индивидуальный способ перерасчета тарифной ставки?
У сотрудника часовая тарифная ставка и премия от часовой ставка. и при приеме там нет никакого пересчета. пересчет есть только если указать оклад. и если менять пересчет в настройках и перевыбирать сотрудника с часовой тарифной ставкой в приеме не работу, ничего не меняется.
Иван, поняла про что вы спрашиваете
У нас у сотрудника Оплата по часовому тарифу, то есть она постоянна всегда, нам не надо пересчитывать стоимость часа в зависимости от разных условий, она у нас есть и она постоянна
А вот с премией в данном примере уже скорее всего проявление ошибки или 60027375 или 60027937 или 60018267
Они по описанию очень схожи(
Сейчас данная Премия в расчете сверхурочных берется в размере вхождения в ФОТ, и всегда считается по часам графика сотрудника