добрый день, организация хочет заключить трудовой договор с самозанятым ( держит СТО) на должность водителя на период уборки, как ему рассчитывать зарплату, если он самозанятый, то мы же не должны считать ему ни ндфл,ни страховые взносы
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Самозанятый
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Студент и больничный Здравствуйте! Такая ситуация, у нас есть сотрудник (студент колледжа) ему 17 лет. Он болел несколько дней и ему выдали справку…
- НДФЛ с умершего сотрудника Сотрудник умер 5 июля, ему начислили компенсацию и зарплату за июль - в увольнении нет НДФЛ. Но ему начислили зарплату…
- Компенсация за задержку части зарплаты Добрый день! Сотрудник был принят 15.01.2026. При приеме ему забыли внести доплату за эффективность работы в размере 3000 руб. В…
- Излишне выплаченная годовая премия Добрый день! Сотруднику 22.12.2023 была начислена и выплачена годовая премия. Позднее оказалось, что данная премия ему не положена. Хотели ему…
Статьи по этой теме
- Новый работник потерял трудовую — можно ли сразу завести ЭТК? Источник: ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд ответил на вопрос, можно ли при трудоустройстве нового сотрудника, потерявшего…
- В каком виде необходимо вести трудовую книжку по новому сотруднику с 2020 года? Если организация приняла нового сотрудника 09.01.2020, то ему необходимо вести только электронную трудовую книжку или бумажную тоже можно? Если сотрудник…
- Верховный суд против снижения зарплаты работнику, которому назначен испытательный срок При приеме на работу водителю-экспедитору был установлен испытательный срок 3 месяца. По условиям трудового договора ему установили 40-часовую рабочую неделю…
- Минфин — о нюансах расчета НДФЛ с высоких доходов C 01.01.2021 доходы граждан сверх 5 млн руб. облагаются НДФЛ по повышенной ставке 15%. Как работодателю рассчитать налог по этой…
Добрый день! По регламенту Регламент индивидуальных консультаций Бухэксперт мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
Могу только высказать свое мнение по данному вопросу.
Работа с самозанятым регулируется Федеральным законом от 27.11.2018 N 422-ФЗ. Исходя из его норм принципиальное значение имеет форма договора, которую заключаем с самозанятым. Если заключаем:
• трудовой договор, то физическое лицо станет сотрудником организации. В данном случае необходимо будет исчислять налоги и взносы как по обычному сотруднику. Статус самозанятого в данном случае значения иметь не будет.
• договор ГПХ с самозанятым плательщиком НПД. В договоре не должно быть признаков трудовых отношений (должность, график работы, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка и т.д.). В таком случае организация не выступает налоговым агентом по НДФЛ и не начисляет страховые взносы по выплатам самозанятому (п. 8. статьи 2 и статья 15 ФЗ №422 от 27.11.18). Обязательным условием является наличие чеков от самозанятого.
В ЗУП 3.1 такой договор можно также не регистрировать. Все расчеты будут производиться на стороне бухгалтерской программы. Также необходимо проверять актуальность статуса плательщика НПД. Подробные рекомендации по заключения договора рассмотрели в статье — ФНС дала рекомендации для заключения договора с самозанятыми .
Если у Вас останутся вопросы, пожалуйста, пишите. Всегда рада Вам помочь.
понятно, спасибо большое, с самозанятым заключают обычный трудовой договор
Пожалуйста. Желаю Вам хорошего дня!🌷