Здравствуйте. ЗУП Корп 3.1.32.17
Помощником выделили начисления по среднему с долями РК и СН. Но при начислении компенсации дополнительного отпуска не выделяется РК и СН. На закладке «Дополнительные отпуска» выбрали верное начисление. Но появляется только одна строка «Компенсация отпуска (Дополнительный ежегодный отпуск) (до 2025)». Подскажите, пожалуйста, что может быть причиной такого заполнения и как это исправить?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Добрый день.
Я правильно понимаю, что для вида расчета Компенсация отпуска (дополнительный отпуск) выделены доли РК и СН? На вкладке Дополнительные отпуска есть возможность выбрать вид расчета? Или выбираете только вид отпуска?
Я выделила доли из компенсации отпуска. Начисление до 2025 года — в архиве. В документе Отпуск начисляется только новое начисление выделением доли РК.
Да, выделены доли РК и СН.
На вкладке Дополнительные отпуска есть возможность выбрать вид расчета, выбрали нужный.
Отпуск за 2024 год, но выплачен в 2025 году. Нужно ли в этом случае выделять доли РК и СН?
Создали новый документ, в начислении сформировалось несколько строк, как положено. А в том же документе не пересчитывалось.
Остается вопрос в целом — если отпуск за 2024 год, но выплачен в 2025 году, нужно ли в этом случае выделять доли РК и СН?
Я тоже такую ситуацию смоделировала, но у ч+меня получилось при наличии двух одинаковых видов расчета и я сначала ошиблась в выборе. После этого у меня тоже стал попадать не тот вид расчета.
Возможно, это еще одна ошибка в пересчете дополнительного отпуска. Я не понимаю, почему программе не забывает вид расчета при выборе другого вида начисления. Мне помогло удалить сведения на вкладке Дополнитлеьный отпуск и перезаполнить ее заново.
На мой взгляд, нужно выделять доли РК и СН, важно когда мы рассчитываем и выплачиваем, а не за какой период.
Спасибо за помощь! Главное, что в итоге получилось.
Пожалуйста. Рада, что все получилось!