Добрый день! Мы создаём резервы по отпускам. С отпускных выделили доли РК СН. Эти доли в бух учёте нужно учитывать в составе резервов отпусков (счете 96) или в составе зарплаты (счете 70)?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! Мы создаём резервы по отпускам. С отпускных выделили доли РК СН. Эти доли в бух учёте нужно учитывать в составе резервов отпусков (счете 96) или в составе зарплаты (счете 70)?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Прошу немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарю за понимание ❤️
Добрый день! При выделении долей РК и СН мы по сути просто разделяем одно начисление на три для корректного расчета НДФЛ с каждого из них. При этом отражение данных сумм в бух.учете не меняется.
Если остатков резерва хватает полностью покрыть сумму отпускных, включая доли РК и СН, то отпускные пойдут на 96 счет, иначе на затратный в корреспонденции с 70 счетом.