Добрый день. Оплата дней ухода за детьми-инвалидами не облагается НДФЛ, но входит в базу для расчета больничного листа. Согласно последним изменениям из оплаты больничного листа мы должны выделять доли РК и СН. Таким образом при расчете Оплаты дней ухода за детьми-инвалидами в 2026 году мы тоже должны выделить доли РК и СН для того что бы в 2027 году верно выделились доли из больничного листа. Попробовала вручную сделать два вида начисления Оплата дней ухода за детьми-инвалидами (доля РК) и Оплата дней ухода за детьми-инвалидами (доля СН) как вы показывали для оплаты больничных на одном из уроков, но доли не выделяются.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доли РК и Сн
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Предел оплаты ЭЛН до 120 дней Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.33.19 По сотруднице 06.05.2025 года по коду причины нетрудоспособности 13 (уход за ребенком-инвалидом) был достигнут предел…
- Сторнирование дней ухода за детьми-инвалидами Добрый день! Подскажите как быть в следующей ситуации: сотрудник оформил дополнительные дни по уходу за детьми-инвалидами на 06, 07, 09,…
- Удержание Добрый день! Почему в типовом виде расчета "Оплата дней ухода за детьми инвалидами" по умолчанию не стоит, что них применяется…
- Перерасчет с учетом индексации Оплаты дней ухода за детьми инвалидами Добрый день! Прошу проконсультировать в части перерасчета Оплаты дней ухода за детьми инвалидами. В июне 24 год оформлена в организации…
Статьи по этой теме
- Нужно ли выделять доли РК СН с оплаты дней ухода за детьми-инвалидами? Оплата дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидам рассчитывается по среднему заработку. С 2026 года с выплат по среднему нужно…
- СЭДО в ЗУП 3.1: что нового в 2026 году и ТОП вопросов Итоги эфира Видео: Итоги эфира 26-05-14.mp4 Полная запись Видео: Полная запись 26-05-14.mp4 Разбивка записи по темам Разбивка записи по темам…
- Обзор законодательства по зарплате за 20.07 — 23.07.2020 И снова к вопросу о распределении взносов с оплаты выходных дней по уходу за детьми-инвалидами Хотим обратить ваше внимание на…
- Особенности оплаты в ЗУП 3.1 дней ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете Для работников с суммированным учетом рабочего времени при предоставлении доп. выходных по уходу за ребенком-инвалидом есть свои особенности. Разберем, как…
Добрый день. Я проверю варианты в демо-базе. Напишу по результату. Спасибо за ожидание.
Добрый день. Обсудили с коллегами и не нашли красивого решения для этой ситуации. Долевые начисления создать вручную можно, но как Вы верно отметили, при начислении оплаты они не подтягивается в документ Оплата дней ухода за детьми-инвалидами. К тому же долевые начисления по умолчанию создаются как облагаемые НДФЛ, тогда как основное начисление НДФЛ не облагается.
Можно попробовать задать настройку для основного начисления, что оно облагается НДФЛ, и определить для него код дохода РКСН. Скорее всего, тогда долевые начисления применятся. По умолчанию программа не дает указать для оплаты дополнительных выходных этот код. Полагаю, потребуется применить обработку Группового изменения реквизитов — Обработка группового изменения реквизитов в ЗУП 3.1
Но тогда у нас будут две другие проблемы:
1-я проблема — борьба с НДФЛ. Этот НДФЛ нужно будет убирать Операцией учета НДФЛ.
2-я проблема — не понятно, как оплата дней за детьми-инвалидами ляжет в документ Заявление о возмещении и сможет ли корректно сформироваться выгрузка по СЭДО.
Пришли с коллегами к выводу: если принято решение выделять доли РК и СН в больничном, то наименее трудозатратный вариант в этом случае — выделять доли РК и СН при расчете больничного вручную. Как это сделать — см. в статье В данных для расчета среднего заработка не выделены РК и СН – как рассчитать доли РК СН в ЗУП 3.1
Отмечу, что выделять вручную доли в среднем при расчете больничного придется только в следующем году, когда 2026 год войдет в расчетный период. А до этого времени есть вероятность, что по вопросу выделения долей РК и СН с больничного выйдут новые разъяснения и позиция ФНС поменяется.
Добрый день. Спасибо.
Рада была помочь. Будут новые вопросы — обращайтесь, пожалуйста.