Здравствуйте, уточните пожалуйста. Как можно организовать работу в программе. чтобы отражать время начала и окончания работы? В итоге необходимо получать отчет содержащий время начала и окончания работы сотрудника. Сотрудники работают в основном все на пятидневке, но кому то устанавливается начало работы в 9:00 кому то в 10. потом это может меняться. Пока что вижу только вариант создавать графики с указанием времени работы в наименовании (график с 09:18) или как то иначе можно?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Режим работы сотрудников
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление сдельной оплаты в ЗУП 3.1 Здравствуйте! ЗУП 3.1.5.129. У нас в организации сдельные наряды всегда составляются сводно за месяц в целом по бригадам. При этом…
- Гафики работы Добрый день! У нас в компании необходимо делать индивидуальные графики работы на сотрудников ежемесячно, т.к. у них всегда разное время…
- Как поменять период "Рабочий год" для расчета остатков отпусков, если в начальной штатной расстановке он был указан неверно. Добрый вечер. Столкнулись с проблемой, заключенной в том, что программа неверно определяет остатки отпусков сотрудников. При переносе данных из предыдущей…
- Графики работы Здравствуйте! Сотруднику установлен график неполного рабочего дня в связи с наличием ребенка до 14 лет. Не могли бы вы выслать…
Статьи по этой теме
- Режим гибкого рабочего времени — кому, когда и как устанавливается Источник: сайт Роструда Информация для: работодателей Роструд разъяснил, что понимать под гибким рабочим временем и каков порядок его установления. Гибкое…
- Внимание! В отчетах по НДФЛ и в Отражении НДФЛ могут двоиться суммы из-за ошибки в регистре налоговых статусов по НДФЛ В ЗУП 3.1 имеется проблема - если в регистре учета статусов налогоплательщика по НДФЛ задвоились записи по физлицу, в отчетах…
- Каким отчетом в ЗУП 3.1 посмотреть порядок пересчета окладов в стоимость часа по сотрудникам В организации установлен порядок пересчета окладов в стоимость дня и часа по умолчанию - по среднемесячному числу (часов) дней в…
- Посменный учет времени (ЗУП 3.1.5 КОРП) Актуальная статья по учету сменной работы и настройке сменных графиков - Настройка сменных графиков работы . Описанный функционал реализован…
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, для чего Вам нужны такие данные в программе ЗУП? Начисление зарплаты не изменится, если Вы назначите графики (Пятидневка) с разными наименованиями.
Можно для каждого сотрудника установить дополнительный реквизит или сведения. Тогда данные можно будет выводить в отчетах.
Прикладываю статью Дополнительные реквизиты и сведения .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Здравствуйте!
Вы не написали, какая у Вас программа ЗУП. Если у Вас версия КОРП, можно использовать режимы работы сотрудников, где для каждого режима работы задается способ заполнения графиков, длительность рабочей недели и указываются графики работы, связанные с этим режимом работы —
Посменный учет времени (ЗУП 3.1.5 КОРП) .
Доброе утро.
Да, корп., как писал выше основной график работы 5 дн. 40 часов, если использовать смены, то все равно нужно множить графики для разных вариантов времени работы? Т.е. я не могу указать один и тот же график для разных смен, поэтому думал сразу про графики. Задачу которую нужно решить, у нас есть система контроля в которой фиксируется приход и уход, и нужно анализировать (сопоставлять) режим работы в ЗУП кадровиком и в той системе. Про доп. реквизит сотруднику тоже думал, но регистрация документом события надежнее чем просто изменить значение реквизита в карточке сотрудника.
Доброе утро!
Без дополнительных графиков в Вашем случае не обойтись.
Спасибо