? Аванс в 2022 году фиксированный к выплате например 22000 ( 44 % от оклада 50000). Сотрудник в 2023 г получит 22000 минус 13% =19140. Будет ли это нарушением положения о размере аванса,который работник должен получить за 1 половину месяца? т.е не менее 44 % от месячного оклада.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Размер аванса с 2023 г.
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет компенсации при увольнении сотрудника на 0.5 ставки ( внутреннее совместительство) Сотрудница работает на полной ставке кладовщицы, ставка 34980руб и на 0,5 уборщицей, ставка 22000 руб. Оформили увольнение со ставки уборщицы,…
- Взаиморасчеты сотрудника В 2020 году сотрудник был принят без указания подразделения, в ноябре начислена зарплата без указания подразделения, в декабре была выплата…
- Настройка ШР, графика работы, расчета зарплаты при приеме работника на 0,5 ставки ЗУП 3.1 релиз 3.1.21.65 Здравствуйте! При добавлении позиции в ШР по новой должности выбираю 0,5 ставки, оклад (по часам) 44000…
- Настройка удержания Добрый день, вопрос как настроить в ЗУП удержание по выданному займу равномерно с каждой выплаты дохода? Сотрудник с окладом 40000…
Статьи по этой теме
- Прохождение медосмотра в выходной оплачивается по двойным тарифам Источник: телеграм-канал Роструда Информация для: работодателей За работниками, которые обязаны проходить медицинский осмотр, на время его прохождения сохраняется средний заработок…
- Как массово перевести сотрудников на оклад по часам, чтобы не вносить заново размеры окладов? С 1 декабря приняли решение учитывать внутрисменные отсутствия. Поэтому переводим сотрудников с оклада по дням на оклад по часам. Сотрудников…
- Два начисления в ЗУП 3.1 с одним и тем же плановым показателем – как не «затереть» его значение Настраиваем доплату, которая рассчитывается исходя из оклада. При этом сотруднику уже назначена оплата по окладу. Разберем, как настроить начисления, чтобы…
- Как пересчитать средний заработок, в который входят премия или доплата, если повысились оклады? Как пересчитывать средний заработок, если повысились оклады, но в средний заработок входят премия или доплата? Оклады повышены всем сотрудникам Рассчитайте…
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
Мне кажется, что будет.
Лучше изменить положение о размере аванса. Либо же начислить сумму «от обратного». Как это сделать посмотрите: А можно ли плановый аванс рассчитывать «от обратного».