? Аванс в 2022 году фиксированный к выплате например 22000 ( 44 % от оклада 50000). Сотрудник в 2023 г получит 22000 минус 13% =19140. Будет ли это нарушением положения о размере аванса,который работник должен получить за 1 половину месяца? т.е не менее 44 % от месячного оклада.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
Мне кажется, что будет.
Лучше изменить положение о размере аванса. Либо же начислить сумму «от обратного». Как это сделать посмотрите: А можно ли плановый аванс рассчитывать «от обратного».