Показатели:
1. Повременка (список начислений окладов),
2. Надбавка за вредность,
3. Персональная надбавка(разовые),
4. Премии(все виды периодический премий),
5. Районный коэффициент,
6. Северная надбавка,
7. Взносы по единому тарифу,
8. Взносы на травматизм (ФСС_НС)
По идее показатели должны быть плановые(максимальные) из позиций справочника Кадрового плана или из позиций Штатного расписания.
Если добавить показатели в регламентные начисления ШР, то они из ШР сразу «пойдут» в работу. В прием как плановые начисления позиции — не подходит.
Получается, что надо вносить показатели в позицию кадрового плана. Из неё заполнять планируемый год помесячно.
Сейчас заполнение происходит фактическими начислениями расчитанных месяцев(Январь — Апрель 2026), с Мая заполняет апрельскими данными.
Вопрос: как корректно формировать Кадровый план в части «каркаса» будущего виртуального ШР и как навернуть сверху деньги, суммы ФОТ по группам начислений(постоянная часть, переменная часть и взносы).
Макс
RuTube
Здравствуйте!
Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не специализируемся на управленческом и финансовом функционале, который реализован в версии КОРП. Из-за этого на нашем сайте нет и публикации по этому разделу. Прикладываю ссылку на ИТС: https://its.1c.ru/db/updinfo/content/1162/hdoc/issogl1_1
Мы можем только вместе шаг за шагом попробовать разобраться в вопросе. Если у Вас что-то уже настроено, то можете приложить скриншоты. Это позволит быстрее в демо базе воспроизвести ситуацию. Уточните, пожалуйста, о каком именно документе иет речь: вносить показатели в позицию кадрового плана.
Если помощь в таком ключе Вам не подходит, то могу предложить удалить вопрос, чтобы он не числился в количестве заданных за месяц.
Разбираемся сами
Мила, добрый день.
Повторно прогнал заполнение, проведение документов Кадрового плана по отдельному Департаменту за 2-й квартал, за 2-ое полугодие и за весь 2026 год.
Выяснил нюанс: завершенные месяцы текущего года заполняются фактом, а будущие планом.
Например, с Января по Май 2026 фактические суммы начислений и взносов.
с Июня по Декабрь 2026 — плановые суммы начислений и фиксированные взносы с них.
Порог заполнения планом задаёт параметр в шапке документа «Зарплата и взносы начислены по»
Задал «Декабрь 2025» — считается, что с начала 2026 года заполнит планом.
Получается, что типовой функционал работает корректно.
Спасибо, что поделились! Желаю хорошего дня ❤️