Настройка отчета по заработной плате

Индивидуальную консультацию запросил Инна П. (Нижневартовск, Ханты-Мансийский авт. окр.)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.87/10)

Можно ли настроить отчет по сотрудникам с такими колонками:
1.ФИО
2.Сотрудник
3.Должность
4.Подразделение
5.З/плата за норму часов(все плановые показатели за месяц)
6 З/плата за 12 месяцев(плановые показатели.
7Фктическая з/плата за год
6,Среднемесячная за год.
Если такой отчет в одном не получается, подскажите как эти показатели собрать из нескольких отчетов, причем начисленную за год хотелось бы в разрезе начислений.

Метки вопроса: Настройка отчета
Все комментарии (3)
  1. Здравствуйте!

    Вопрос 1.

    5.З/плата за норму часов(все плановые показатели за месяц)
    6 З/плата за 12 месяцев(плановые показатели.
    7Фктическая з/плата за год

    Существует типовой отчет «Анализ ФОТ по начислениям» (Зарплата — Отчеты по зарплате). В нем сравниваются плановые и фактические значения начислений, входящих в ФОТ. Уточните пожалуйста подойдет ли вам этот отчет? Или вы хотите сравнивать все начисления, в т.ч. числе и не входящие в ФОТ?

     

    Вопрос 2.

    1.ФИО
    2.Сотрудник

    Поясните пожалуйста отдельная колонка с ФИО для каких целей требуется?

    Возможно у вас есть сотрудники-совместители и тогда в справочнике «Физических лиц» для такого работника создан только один элемент, а в справочнике «Сотрудники» — уже два отдельных элемента. А вам, например, требует получить цифры в целом по физическому лицу. Или другая причина в выводе колонки ФИО?

     

    Вопрос 3.

    6,Среднемесячная за год.

    Среднемесячная за год по каждому сотруднику нужна или в целом по организации? А как она должна рассчитываться? Общая сумма сотрудника всегда делится на 12? А если сотрудник принят не сначала года или уволен в середине года, то как должен идти расчет?

  2. По первому вопросу- сравнить все начисления, входящие в ФОТ.
    По второму вопросу -получить цифры в целом по физ.лицу.
    По третьему- среднемесячная по каждому сотруднику организации, с этой величиной конечно сложнее, тем более есть сотрудники с суммированным учетом, может в этом случаи брать только количество полностью отработанных месяцев?

    1. Здравствуйте!
      По первому вопросу вы написали, что нужны все начисления, входящие в ФОТ. Тогда вы посмотрели отчет «Анализ ФОТ по начислениям» (Зарплата — Отчеты по зарплате)? В нем сравниваются плановые и фактические значения начислений, входящих в ФОТ. Подойдет он вам?

Комментарии закрыты.