Аналитические показатели отчетности по труду и зарплате в ЗУП 3.1

• Численность персонала и изменения численности
• Показатели эффективности (количество операций, выработка, выручка и т.п.)
• Отработанные и неотработанные дни/часы
• Начисленная заработная плата

Численность персонала и изменения численности

Как получить

Отчет Штатные сотрудники – количество сотрудников на какую-либо дату.

Отчет Кадровые изменения – количество принятых и уволенных за период.

Отчет Численность и текучесть кадров:

• Численность – численность сотрудников на конец месяца, включая внешних и внутренних совместителей и договорников
• Численность работников – численность без договорников и внутренних совместителей
• Численность списочного состава – численность без договорников, без внешних и внутренних совместителей
• Средняя численность* – средняя численность за период, включая внешних и внутренних совместителей и договорников
• Средняя численность работников* – средняя численность без договорников и внутренних совместителей
• Средняя численность списочного состава* – средняя численность без договорников, без внешних и внутренних совместителей
• Принято всего – количество принятых на работу по трудовому договору
• Принято списочного состава – количество принятых без совместителей
• Уволено всего – количество уволенных
• Уволено списочного состава – количество уволенных без совместителей

* - из средней численности исключаются женщины в отпусках по БиР и по уходу за ребенком.

Показатели эффективности

Как получить

Если используется оценка эффективности по ключевым показателям:

• Отчеты по мотивации Плановые и фактические показатели

Если расчет от показателей реализован в регламентированной зарплате:

• Отчет по зарплате Анализ зарплаты по сотрудникам

– включить Выводить "все" показатели начислений и удержаний

Отработанные и неотработанные дни и часы

Как получить

Отчет Потери рабочего времени:

• Строится по кадровым данным в целом за заданный период, для анализа отработанного времени необходимо снять отбор на поле ОтсутствияРабочихДней

Отчет Табель учета рабочего времени (Т-13):

• Строится по кадровым данным с возможностью вывода по дням, для переключения в аналитический вид использовать лайфхак (см. ниже)

Отчет Анализ зарплаты по сотрудникам:

• Строится по зарплатным данным в разрезе месяцев

Как переключить отчет «табель» в аналитический вид

Лайфхак

Чтобы «переключить» отчет Табель в «аналитический» вид:

• Сохраните настройки варианта в файл
• Откройте настройки в текстовом редакторе
• Поиском по слову Ключ найдите секцию со значением параметра КлючВарианта (параметр скрыт от пользователя в настройках компоновки, но есть в файле) и впишите вместо УнифицированнаяФормаТ13 любую строку
• Сохраните файл и загрузите настройки

Начисленная заработная плата

Как получить

Отчет Анализ зарплаты по сотрудникам

• Отбор

– Группа В списке Начислено, Справочно

См. также:

• Настройка аналитических отчетов в ЗУП 3.1 (часть 3)