Здравствуйте,подскажите если заявление написано на отпуск до 1,5 в декабре 2023 (21.012.2023),нужно ли направить отчет ЕФС-1 по этом случаю? Сам отпуск до 1,5 начался 12.01.2024 , все документы в ФСС направлены 26.12.2023
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Раздел 1.2 ЕФС
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет Добрый день. Как в программе ЗиКГУ 3.1.25.37 корректно заполнить отпуск по уходу за ребёнком (в одном приказе и до 1,5,…
- График отпусков. Перенос отпуска по инициативе сотрудника. Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.21.75) Составлен график отпусков на 2022 год. Сотрудник уходит в 2022 году…
- Пособие по уходу до 1,5 лет Добрый день! В продолжение предыдущего вопроса по пособию. Сотрудник с октября 2024г. был в отпуске по уходу до 1,5 лет,…
- Отпуск по беременности и родам Добрый день! У нас сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, больничный лист закончился 17.01.2023, а 18.01.2023 оформили отпуск…
Статьи по этой теме
- Отпуск по уходу до 1,5 и до 3 лет - вводить одним документом или разными? Как в ЗУП 3.1 заполнить данные для отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - одним документом или нужно…
- Как в ЗУП 3.1 заполнить Подраздел 1.2 ЕФС-1 для сотрудников в отпусках по уходу за ребенком? Какой код ставиться в Подразделе 1.2 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ) для отпусков по уходу за ребенком до 1,5 лет и с…
- Сотрудник вышел из отпуска по уходу в 2023 году – как вернуть ему право на пособие в 2024 году? Сотрудник вышел из отпуска по уходу в 2023 году, ребенку еще не исполнилось 1,5 года. Можно ли вернуть работнику право…
- Выплачивать ли пособие по уходу до 1,5 лет в период ежегодного отпуска? Источники: Письмо СФР от 20.12.2024 N 14-20/64386, Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971 Информация для: работодателей С 01.01.2024 сотрудники, у…
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
При уходе в отпуск до 1,5 лет в отчете ЕФС-1 с 2024 года специально предусмотрели новый тип сведений – Назначение выплат по ОСС (Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281).
Сроки представления таких сведений в СФР не позднее 3 рабочих дней с момента получения заявления от работницы.
Подробно об этом рассказывается в статье: Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком
Но в Вашем случае, когда заявление написано в 2023 году, а отпуск начинается в 2024 году получается, что срок подачи таких сведений приходится на 2023год, когда такой обязанности еще не было. То есть это больше законодательный вопрос, по которому нет официальных разъяснений. Ранее такой вопрос в практике не встречался. Поэтому можно узнать мнение Вашего отделения СФР, возникает ли в таком случае обязанность сдавать ЕФС-1 с типом сведений – Назначение выплат по ОСС уже 2024 году или такой обязанности нет и пособие считается оформленным по правилам прошлого года.
Здравствуйте,большое спасибо за ваш ответ. Воспользуюсь вашим советом проконсультируюсь с СФР