Добрый день! В продолжение предыдущего вопроса по пособию. Сотрудник с октября 2024г. был в отпуске по уходу до 1,5 лет, в мае уволился, в июне вернулся на работу, опять оформляем ему отпуск до 1,5 лет. Вопрос — какой период для расчета пособия брать — 2023-2024годы или как прежде — 2022-2023год? Что-то я засомневалась.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Пособие по уходу до 1,5 лет
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЭДО СФР Добрый день! Подскажите пожалуйста: Вопрос - "В отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 2023 года находится мать,…
- Замена лет для расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Сотрудница принесла заявление о замене лет для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Больничный по беременности и…
- С 2024 года получать пособие по уходу за ребенком можно будет при выходе на работу на полный день Добрый день! С 2024 года получать пособие по уходу за ребенком можно будет при выходе на работу на полный день…
- Отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет Добрый день. Как в программе ЗиКГУ 3.1.25.37 корректно заполнить отпуск по уходу за ребёнком (в одном приказе и до 1,5,…
Статьи по этой теме
- СФР ответил на вопросы по ежемесячному пособию при выходе из отпуска по уходу за ребенком Источник: Письмо СФР от 24.06.2024 N 19-02/84476л Информация для: работодателей С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5…
- Обновлены правила назначения детских пособий при выходе из декрета с 1 января 2024 года Источник: Приказ Минтруда от 04.03.2024 N 89н Информация для: работодателей В «Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам,…
- Выплачивать ли пособие по уходу до 1,5 лет в период ежегодного отпуска? Источники: Письмо СФР от 20.12.2024 N 14-20/64386 , Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971 Информация для: работодателей С 01.01.2024 сотрудники,…
- Сохранится ли пособие по уходу до 1,5 лет при совместительстве? Источник: телеграм-канал Минтруда Информация для: работодателей С 2024 года можно работать полный день и получать пособие по уходу за ребенком…
Добрый день! На мой взгляд, можно оставить средний заработок на периоды 2022-2023год, т.к. для пособия до 1,5 лет средний заработок рассчитывается как для больничных с учетом данные их справок 182н. Т.е. с учетом данных с предыдущего места работы.