Пособие по уходу до 1,5 лет

Вопрос задал Ольга У. (Екатеринбург)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! В продолжение предыдущего вопроса по пособию. Сотрудник с октября 2024г. был в отпуске по уходу до 1,5 лет, в мае уволился, в июне вернулся на работу, опять оформляем ему отпуск до 1,5 лет. Вопрос — какой период для расчета пособия брать — 2023-2024годы или как прежде — 2022-2023год? Что-то я засомневалась.

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Добрый день! На мой взгляд, можно оставить средний заработок на периоды 2022-2023год, т.к. для пособия до 1,5 лет средний заработок рассчитывается как для больничных с учетом данные их справок 182н. Т.е. с учетом данных с предыдущего места работы.

Добавить комментарий