Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какие сделать настройки, что бы правильно отражались суммы в бухучете на счет 08.3. Пример такой: сотрудник за месяц работы получил оклад, при этом он ездил по командировкам много раз и получал суточные за разъездной характер работы, командировка, относящаяся к счету 08.3, была одна на 3 дня! Делаем документ «распределение основного заработка». И, когда формируем документ отражение зарплаты в бухучете, то и от оклада и от всех суточных в процентном отношении формируются суммы на 08.3. Но это неправильно, должен основной заработок в части оклада формироваться в процентном отношении и только те суточные (в сумме 3000), которые относятся на счет 08.3. А так, получается, что и оклад и вся сумма суточных в процентном отношении уходит на 08.3! В нашем примере: 84500*13%=10985 — это верно, а из суточных 5600+2400=8000 только 3000 должны уходить на 08.3, а 5000 оставаться на затратном счете, а у нас формируется 5600*13% и 2400*13% =728+312=1040.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Распределение основного заработка.
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет страховых Добрый день! Конфигурация :Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.40) Платформа:8.3.22.1704 В Марте 2023 исправляем документ Доходы в натуральной форме,…
- Сумма удержания распределяется между выплатами Добрый день, в Организации введено начисление "суточные при разъездном характере работы" в пределах нормы в соответствии с рекомендациями "Учет компенсации…
- Кадровый перевод Добрый день! Я работаю в программе ЗУП (базовая) редакция 3.1.8.214 В декабре 2018 сотруднику был изменен оклад с 35 350…
- НДФЛ суточные сверх нормы в декабре 2024г. ,отражение в годовом 6 НДФЛ Выплачена зарплата за декабрь 2024г. - 28.12.2024г., но натуральный доход- суточные сверхнормы признан 31.12.2024г. В результате в 6 НДФЛ за…
Статьи по этой теме
- Начислять ли НДФЛ с суточных, выплачиваемых работнику из ЕАЭС? Источник: Письмо Минфина от 13.12.2024 N 03-04-06/126002 Информация для: работодателей Работодатель должен возмещать работникам дополнительные расходы, связанные с проживанием вне…
- Необлагаемые и частично облагаемые взносами доходы Какие выплаты не облагаются страховыми взносами Полный список – ст. 422 НК РФ: Компенсационные выплаты связанные с выполнением трудовых обязанностей,…
- Суточные сверх норм в 1С 8.3 ЗУП Сверхнормативные суточные в 1С ЗУП 8.3 необходимо отражать в целях учета НДФЛ и страховых взносов. Сегодня мы разберем, как начислить…
- Доплата до оклада на период больничного - варианты настройки в ЗУП 3.1 В организации производится доплата до оклада за дни болезни. Необходимо настроить расчет доплаты в ЗУП 3.1. Общий алгоритм решения Для…
Добрый день! Попробуйте, не вводить документ «Распределение основного заработка», а 08 счет укажите в поле «Счет, субконто» в документах, которыми начисляете суточные, где это необходимо.
Добрый день! Это понятно, что можно выбрать конкретных людей и сделать два отдельных документа на суточные в пределах и сверх нормы с указанием субконто. А как с окладом быть, начисление происходит в документе «начисление зарплаты и взносов», разбивать вручную потом в документе «отражение зарплаты в бухучете»? Все это трудозатратно получается, учитывая что делаем каждый раз по 2 документа, да еще и по подразделениям т.к. учет НДФЛ по разным налоговым идет! Думали что есть более гибкие механизмы в 1С для таких случаев.
Добрый день! Здесь имеется в виду, что если мы в документах начисления суточных укажем способ отражения, 08, где это нужно, то в документе «Отражение зарплаты в бухучете» программа учтет это разделение и распределение по документу «Распределение основного заработка» сделает верное.
Не работает эта схема, сделали отдельно документы начисления суточных, рассчитали зарплату и сделали отражение в бухучете, получились вообще непонятные цифры! Должно быть 48900*13%=6357 -это оклад, и 2100+900=3000 суточные по настройкам начисления, а остальное на затратный счет!
Добрый день! Попробуйте в документе «Распределение основного заработка» указать не проценты, а суммы, которые должны получится. Пример высылаю (суммы нужно указать свои).
Если результат будет тот же, т.е. ошибочный. Нужно в распределении сумму по 08 счету уменьшить на ту, что прошла по документам, т.е. на 3000.
Добрый день! Спасибо, будем пробовать уже в августе, зарплату за июль закрыли. Смысл, конечно, суммы ставить, если их надо сначала вычислить, проценты-то сами высчитывались. Ну деваться некуда, посмотрим какой из вариантов более приемлем будет для нас.
Добрый день! Да, к сожалению, в механизме распределения заработка есть недоработки. Но мы с пользователями, у кого есть распределение, остановились на таком варианте с суммами , бывают ошибки. Но данный вариант один из всех более-менее работает.
Хорошо, спасибо! Будем пробовать варианты, хорошего дня, вопрос закрыт.
Хорошего дня!🌸🌸🌸