Добрый день. Релиз программы 3.1.9.229.Сотрудник принёс справку из военкомата, что он там провёл несколько часов.Оплата по окладу по дням у сотрудника. Пожалуйста, подскажите, как в программе настроить расчёт по среднему, чтоб начисление было только за несколько часов и как отразить остальное время работы в этот день. Спасибо за помощь!!!
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчёт среднего для пребывания работника в военкомате
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск за свой счет внутри смены Добрый день! Сотрудник принят на пятидневную рабочую неделю, Оклад по дням рассчитывается по формуле "Оклад * ВремяВДнях / НормаДней". Сотрудник…
- Начисление премии При начислении премии программа "не видит" не отработанное время. В колонках "отработано" и "норма" одно и то же количество дней,…
- Справка из ГИБДД, сотрудника вызвали сотрудника уведомлением Здравствуйте! ЗУП Проф свежего релиза ГИБДД вызвало сотрудника уведомлением для решения вопросов о ДТП. Сотрудник затратил на это несколько часов…
- Ночные часы Добрый день. Такая ситуация - сотрудники работают по графику 40 часовой рабочей недели(ночных часов нет). По приказу они несколько раз…
Статьи по этой теме
- Регистрация целого дня отгула за несколько часов работы Сотрудник работал в выходной день несколько часов, в качестве компенсации выбрал отгул. Разберем, как предоставить ему целый день отгула за…
- Правила предоставления отгулов за работу в выходные: позиция Роструда Источник: Письмо Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1 Информация для: работодателей Роструд напомнил порядок предоставления отгулов за работу в выходные и…
- Сотрудник, отработавший не весь день в собственный выходной, должен отдохнуть «по полной» Работнику, вышедшему по просьбе работодателя на работу в свой выходной на неполный рабочий день (к примеру, на 2-3 часа), необходимо…
- Сотрудник 1 сентября не работает – как учесть в ЗУП 3.1 1 сентября многие работодатели традиционно сталкиваются с просьбами сотрудников отлучиться на школьные линейки. В статье разберем варианты учета отсутствия сотрудников…
Здравствуйте! Отсутствие с сохранением среднего заработка можно оформить через документ Командировка, но предварительно в разделе Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – Учет отсутствий напротив Командировок поставить галочку «в том числе внутрисменные». После этого нужно зайти в справочник Начисления (раздел Настройка — Начисления) и скопировать начисление «Командировка(внутрисменная) », в начислении добавить свой вид времени на закладке Учет времени. В документе Командировка ввести количество часов отсутствия и выбрать созданное начисление (см. скриншот).
Далее зависит от того, как будем пересчитывать часовую тарифную ставку, можно создать разовое начисление, например с формулой СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах, чтобы рассчитать оплату 4 часов.