Добрый день!
Сотрудник занят по основному месту работы. Норма 5 рабочих дней в неделю. По приказу переводим на неполную рабочую неделю, с оплатой пропорционально отработанному времени. Работает с понедельника по среду (3 дня), отдыхает четверг-пятница. Суббота, воскресенье, как у всех — выходной.
Оклад сотрудника 20838,00 руб. Перевели кадровым переводом, подхватили новый график. Программа рассчитала долю неполного рабочего времени= 0,6 ФОТ = 12502,80 руб.
Норма рабочего времени за январь 2055 = 17 раб. дней. Сотрудник отработал 9 дней (в соответствии с новым графиком), т.е. по его норме сумма численной ЗП=12502,80 руб.
Но если рассчитывать от нормы и отработанного времени получается: 20838/17*9= 11031,88 руб.
Помогите разобраться, какой расчет верный?
1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1501), Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.67)
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Расчет в данном случае зависит от формулы, которая применяется в начислении Оплата по окладу.
Посмотрите пожалуйста, как настроить расчет от нормы и отработанного времени (например: 20838/17*9= 11031,88 руб.) можно посмотреть здесь:
Как настроить расчет оплаты по окладу при неполной рабочей неделе
Как рассчитывается «Доля неполного рабочего времени» и как организовать расчет по окладу по дням, если работа ведется три дня в неделю из пяти?
Спасибо за ответ!