Подскажите, пожалуйста, как в программе **«1С:Зарплата и управление персоналом»** (версия 3.1 или актуальная) правильно отразить **льготное исчисление стажа для участника боевых действий**, когда **1 календарный месяц службы засчитывается как 3 месяца стажа**?
Конкретная ситуация: сотрудник с 23.11.1999 по 17.10.2001 выполнял задачи по ликвидации последствий осетино-ингушского конфликта. В этот период он находился в зоне боевых действий (23.09.2000, 1, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 14) — по законодательству ему положено 33 дня льготного стажа.
Прошу пояснить:
1. В каком документе и каким образом следует ввести такой стаж?
2. Нужно ли создавать отдельный вид начисления, доплату или использовать справочник «Страховой стаж»?
3. Как убедиться, что этот льготный стаж будет учтён при расчёте отпускных, больничных и формирования отчётности (например, СЗВ-ТД)?
4. Есть ли специальные настройки или рекомендации по заполнению табеля, кадровых приказов и личной карточки (Т-2) в этом случае?
Буду благодарен за пошаговую инструкцию или ссылку на соответствующий регламент в конфигурации.
Здравствуйте!
В 1С ЗУП регистрируется страховой стаж сотрудников для расчета процента оплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Страховой стаж — это время, за которое начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд РФ.
Справка, которую Вы приложили, является основанием для подсчета льготного стажа.
Льготный стаж — это периоды работы (службы), по которым предусмотрен иной порядок расчёта пособий, надбавок. Льготный стаж даёт право на дополнительный отпуск или досрочный выход на пенсию.
Также при расчете больничного листа в 1С ЗУП 3 учитывается не только «обычный» страховой стаж сотрудника, но и страховой стаж с учетом нестраховых периодов. Этот стаж вводится для сотрудников, которые проходили военную службу после 2007 года. Учёт нестраховых периодов ведётся на основании Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ (ред. от 28.02.2025) «О страховых пенсиях», в частности статьи 12 «Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж».
Исходя из вышесказанного, у Вас нет никаких оснований для учета этого стажа.
Предлагаю ознакомиться со статьями:
Расчет пособия при зачете в страховой стаж сотрудника нестраховых периодов (архив) .
Расчет и регистрация страхового стажа сотрудника .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Т. е. нам необходимо его указать как льготный стаж? Как это сделать чтобы учитывалось в программе как 1 год за 3?
Льготный стаж для расчета зарплаты не нужен и в ЗУП не регистрируется
Этот стаж нужен на расчета и оплаты больничных листов
Для расчета и оплаты больничных листов вводится стаж для сотрудников, которые проходили военную службу после 2007 года.
Я поняла. Спасибо большое.
Была рада помочь!
В дополнение к своему ответу, если Вы еще не подписаны на наш ТГ-канал, то предлагаю Вам, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .