Добрый день. Сотрудница переведена на легкий труд в связи с беременностью (справка). График работы был 11 часов 2/2, стал 7 часов 2/2. У нее почасовая оплата труда. Оплата за час сохранилась. Вопрос как рассчитать средний заработок при переводе сотрудника на легкий труд исходя из Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет среднего заработка при переводе на легкий труд
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как перевести работника (беременную) на легкий труд У нас работница - Кондитер принесла справку о переводе на легкий труд. Сама находится второй месяц на больничном, на работу…
- Легкий труд. "Перевод на оплату по среднему заработку". Добрый день! Сотрудника необходимо перевести на легкий труд, но ввиду отсутствия вакансии ему он будет отсутствовать и получать оплату по…
- Оплата по среднему заработку Есть сотрудницы, переведенные на легкий труд с оплатой по среднему заработку. Также есть начисление оплата по среднему заработку (доля рк).…
- Доплата до среднего заработка при переводе Добрый день! сотрудница лаборатории переведена на легкий труд в связи с предстоящим отпуском по беременности и родам с сохранением среднего…
Статьи по этой теме
- Новый показатель зарплаты для расчета среднемесячного числа часов по графику (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32) В вышедших релизах добавлен показатель Среднемесячное количество часов (Настройка – Показатели расчета зарплаты). Новый показатель предназначен для использования в формулах…
- Повременная оплата труда и применяемые виды начислений Повременная оплата труда Повременная оплата труда – система оплаты труда, при которой заработная плата работника рассчитывается исходя из установленной тарифной…
- Оплата по окладу от среднемесячного количества часов в году Согласно положению об оплате труда в организации оплата по окладу для отдельных категорий сотрудников производится из расчета среднемесячного количества часов:…
- С 1 сентября 2026 годовую норму сверхурочной работы можно увеличить до 240 часов Источник: Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ Информация для: работодателей Принят закон о повышении лимита сверхурочной работы до 240 часов…
Здравствуйте.
Я правильно понимаю, что почасовая оплата у сотрудницы осталась, но теперь она за 7 часов. И нам нужно доплатить до среднего заработка?
В таком случае можно воспользоваться документом Приказ на доплату до среднего заработка (Кадры — Изменение оплаты создать — Создать). При начислении зарплаты будет рассчитываться разница между средним заработком и оплатой по часовому тарифу.
Но проблема в том, что средний при таком методе не фиксируется и будет меняться.
Есть документ Перевод на оплату по среднему заработку. Но тут оплата будет только по среднему, без учета часовой ставки. Но зато средний зафиксируется и весь период оплаты будет неизменным.
Посмотрите публикацию про эти виды начислений Оплата по среднему заработку и Доплата до среднего заработка .