Содержание
- Неоплачиваемый отпуск директора не включается в страховой стаж
- Когда компания не обязана оплачивать больничный листок бывшему совместителю
- Роструд разъяснил, когда можно уменьшить квартальную премию за опоздание
- Работник увольняется в воскресенье — выходить ли бухгалтеру на работу для расчета
- О НДФЛ-вычете по лечению супруга, оплаченному до брака
- О переводе беременной женщины на легкий труд без ее согласия
- О скидках по штрафам СФР
Неоплачиваемый отпуск директора не включается в страховой стаж
С 1 января 2026 года компания обязана платить взносы за директора исходя из МРОТ, даже если он временно не получает зарплату — например, находится в отпуске за свой счет (абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ). Компания спросила СФР: раз взносы все равно платят, засчитывается ли такой отпуск в страховой стаж директора для будущей пенсии?
Когда компания не обязана оплачивать больничный листок бывшему совместителю
Компания спросила СФР, нужно ли оплачивать больничный бывшему внешнему совместителю, если он заболел через неделю после увольнения, но продолжает работать на основном месте. По ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие положено, если болезнь наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы — формально условие выполняется.
Роструд разъяснил, когда можно уменьшить квартальную премию за опоздание
Работодатель спросил Роструд, входит ли в зарплату квартальная премия, предусмотренная только положением о премировании. Также он уточнил, можно ли снизить такую премию за систематические опоздания.
Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:
Работник увольняется в воскресенье — выходить ли бухгалтеру на работу для расчета
Роструд разъяснил, когда произвести расчет при увольнении, если последняя рабочая смена работника выпала на воскресенье. Последняя рабочая смена — это и есть день увольнения, поэтому окончательный расчет производят именно в эту смену — в воскресенье.
О НДФЛ-вычете по лечению супруга, оплаченному до брака
Вычет на лечение супруга дают только за годы, когда пара уже состояла в официальном браке. При оплате до регистрации брака вычет не положен — даже если оплату вносил будущий супруг (МАХ-канал ФНС).
О переводе беременной женщины на легкий труд без ее согласия
Работодатель не обязан настаивать на переводе беременной сотрудницы на легкий труд. Перевод возможен только по заявлению самой женщины и медицинскому заключению. Без согласия сотрудница продолжает прежнюю работу (ч. 1 ст. 254 ТК РФ, Онлайнинспекция.рф).
О скидках по штрафам СФР
Штраф за нарушение срока или порядка сдачи сведений ЕФС-1, а также за ошибки в отчете можно снизить вдвое, если уплатить его в течение 10 календарных дней со дня получения требования. Скидка не действует на штрафы по разделу 2 формы ЕФС-1 по взносам на травматизм (МАХ-канал «СФР для работодателей», информация СФР).
Макс
ВКонтакте
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете