Расчет среднего заработка

Вопрос задал Ольга У.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.80/10)

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.500) (http://v8.1c.ru/hrm/)
Добрый день!
При увольнении было начислено выходное пособие. В расчетном периоде у сотрудницы был прогул. При расчете среднедневного заработка прогул был учтен в расчетном периоде, а не исключен, это повлекло уменьшение среднедневного заработка. Почему в программе из расчетного периода день прогула не исключается?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (4)

  1. Добрый день! Полагаю, что либо сам прогул был некорректно проведен в программе, либо неверно настроены Приоритеты начислений. Давайте для начала посмотрим Расчетный листок сотрудника за месяц прогула.

  2. Добрый день! извините, что не выходила на контакт, было время зарплаты.
    В продолжении обсуждения Расчета среднего заработка я 08.06.2021 выслала вам Расчетный листок.

  3. Добрый день! Расчетный увидела, спасибо. В нем по датам и количеству дней вроде бы все ОК.
    Давайте дальше будем разбираться:
    1)был ли введен за Октябрь 2019 документ Табель?
    2) не было ли ручных корректировок расчетов в Начислении зарплаты за Октябрь 2019?
    3) в приоритетах Оплаты по Окладу есть «Прогул»? (приложите скрин)
    4)Давайте посмотрим данные регистра «Данные о времени для расчета среднего (общий)» за период Октябрь 2019. (приложите скрин)

Добавить комментарий