Здравствуйте.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.77).
Сотрудник трудоустроен в двух организациях на пол ставки — в одной основное место работы, в другой внешнее совместительство. Если предположить, что сотрудник остался работать по основному месту работы и вся зарплата осталась там, то среднедневной заработок будет гораздо меньше, чем если он переведен на основном на пол ставки и трудоустроен в другую организация также на пол ставки. Верен ли расчет (во вложении)?
Все комментарии (6)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Прошу чуть больше времени для подготовки ответа. Благодарю за понимание ❤️
Предлагаю разобрать расчет на примере:
Пусть основной сотрудник и совместитель работают на 0,5 ставки.
Для упрощения условия предположим, что основной сотрудник и совместитель отработали одинаковый период с июня по август и учтено дней расчетного периода 77,47 (28,32 + 29,3 + 19,85), а также заработали:
— основной сотрудник 160 000 руб — учтено дней расчетного периода 77,47
— совместитель 162 000 руб. — учтено дней расчетного периода 77,47
В результате расчет среднего будет
— для основного сотрудника 160 000 / 77,47 = 2065 руб.
— для совместителя 162 000 руб. / 77,47 = 2091 руб.
Итого средний по двум местам работы = 2091 + 2065 = 4165
Если бы сотрудник работа на одну полную ставку у одного работодателя с тем же общим заработком, то расчет среднего был бы следующим:
(160 000 + 162000) / 77,47 = 322 000 / 77,47 = 4165
То есть в обоих случаях средний получаем одинаковый.
Если вдруг я не правильно поняла, вопрос напишите пожалуйста об этом и опишите вопрос подробнее.
Да, если бы сотрудник отработал одинаковый период по основному месту и по совместительству, то и средний был бы одинаковый. В моём примере смущает то, что из-за разных периодов по совместительству получается большая сумма к начислению, хотя вроде как всё верно рассчитано. Если предположить, что сотрудник работал только по основному месту и весь заработок перенести туда, то сумма отпускных получится меньше, чем по основному и совместительству вместе взятых. Это и смутило.
Здравствуйте!
Тут скорее всего дело еще и в том, что доход сотрудника, когда он стал работать совместителем, если смотреть вместе по двум местам работы увеличился с 01.06.2025 60 000 +62000 = 122000 руб. (в октябре 2024 доход 92000)
И если средний считаем отдельно для основного сотрудника и внешнего совместителя, то средний больше.
А если объединяем, то доход в начале расчетного периода был меньше и в итоге объединения при расчете среднего результат «усредняется» и получаем, что средний меньше. Поэтому в данном случае если сравнивать, то получается такая особенность расчета среднего.
Спасибо за ответ.