Добрый день! В январе 2022 года сотруднику выдали займ. По условиям договора займа сотрудник гасит долг по мере возможности и ставка процентов за пользование займом равна ключевой ставке ЦБ. 7 февраля 2022 года сотрудник внес некоторую сумму в счет погашения основного долга. Ключевая ставка была равна в начале февраля 8,5%, с 14 февраля 9,5%, с 28 февраля 20%. При проверке расчета зарплаты за февраль выяснилось, что проценты за февраль начислены по последней ставке 20%. Как в данном случае правильно рассчитать проценты за пользование займом и как внести корректировки при начислении зарплаты за март?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет процентов по займам сотрудникам с переменной ставкой процентов
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Организация получила процентный займ на 12мес от сотрудника той же самой организации ( директора) Наша организация заключила договор процентного займа с физическим лицом (Займодавец, сотрудник компании директор и не является учредителем компании) на условиях…
- Выплата процентов по займу и отражение НДФЛ в 1С:ЗУП и отчетности Организация возвращает в декабре 2022 г. займ и начисленные проценты за пользование займом своему директору. Каким документом отразить в 1С:ЗУП…
- Доброе время суток. НДФЛ с процентов по займу. Генеральный директор дал займ своей "ООО" под проценты на увеличение оборотных средств. "ООО" частями отдает займ и проценты. Вопрос- возникает…
- Начисление процентов по договору займа Добрый день. ЗУП Учредитель дал процентный займ компании. 01.09. возвращаем ему деньги и проценты. Проценты за пользование займом как я…
Статьи по этой теме
- Как оформить заем сотруднику, чтобы он не удерживался из заработной платы, а сотрудник сам вносил платежи в кассу? Сотруднику выдан беспроцентный заем, но удержание его из зарплаты проводиться не будет, сотрудник будет вносить деньги в кассу самостоятельною. При…
- Материальная выгода от процентов по займам — как рассчитать и отразить в 6-НДФЛ 31 декабря 2023 закончился срок освобождения от НДФЛ доходов в виде материальной выгоды, предусмотренного п. 90 ст. 217 НК РФ…
- Расчет матвыгоды при погашении займа внутри месяца Сотрудник в феврале частично погасил заём. Ставка ЦБ РФ на дату погашения займа – 9,5%, на конец месяца – 20%.…
- Как автоматически рассчитать компенсацию за задержку зарплаты, если плановая дата выплаты приходится на выходной день? Срок выплаты зарплаты в организации - 10 число. 10 февраля 2018 г - суббота, поэтому, согласно ТК, зарплату за январь…
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Добрый день!
Для решения вопроса прошу ознакомится со статьей: https://buhexpert8.ru/1s-zup/glavnaya-1s-zup/novosti-zup/protsenty-po-vkladam-i-matvygodu-osvobodili-ot-ndfl.html.
В указанной статье речь идет о НДФЛ с материальной выгоды. Наш вопрос касается расчета процентов за пользование займом — начисленных и удержанных сумм, перерасчета и исправления в ЗУП.
Покажите, пожалуйста документ «Договор займа с сотрудником».
Ставка, которая указана в документе регистрации займа никак не привязана к ключевой ставки ЦБ, если мы говорим про стандартное поведение программы. Скриншот прикладываю. Возможно я Вас не правильно поняла, У Вас именно эта ставка как-то меняется?
Все верно, меняется именно эта ставка и она равна ключевой ставке.
Восстановила документы в демо-базе. Два раза документы изменения займа в один месяц не проводятся. Попробовала разные комбинации, но программа совершенна не захотела самостоятельно пересчитывать проценты займа. В нее не заложен такой механизм.
К сожалению тут два варианта: или в ручную скорректировать сумму в следующем месяце или обратиться к программистам для доработки функционала.
Как вручную скорректировать сумму?
Отменяем все изменения договора займа. Оставляем проведенным только один в феврале с верной процентной ставкой. Открываем документ «Погашение займа», снова выбираем сотрудника и произойдет перерасчет процентов.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.