Расчет отпускных, если всего 4 отработанных дня в расчетном периоде

Вопрос задал Елена С. (Волгоград, Волгоградская область)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
Сотрудник проболел весь прошлый год. По сути за весь год он 4 дня работал. Теперь нужно рассчитать ему ежегодный отпуск. Программа ставит 13 111 р средний заработок. Расчетчик утверждает, что это неправильно. Вопрос: как нужно рассчитать отпуск при таких условиях? На скрине расчет среднего.

Метки вопроса: Расчет среднего заработка

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Согласно п.4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922:

    «Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.»

    Получается, что расчет верный.

    Вот если бы не было отработанных дней или начисленных сумм вообще, тогда бы действовал п.6 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922:

    В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

Комментарии закрыты.