Здравствуйте. Видела, что эта тема уже разбиралась Вашими специалистами. У нас несколько организаций в одной базе, которые присоединяются в другую организацию в этой же базе. Нас бы устроил документ «Перевод к другому работодателю», так как в налоговой сказали, что годовая отчетность должна содержать сведения основной организации за весь год и присоединенной организации — только за декабрь. Однако, уволив сотрудников из присоединенной организации, остатки отпусков аннулируются и мы не можем оформить неотгуленный отпуск накопленный за период работы в присоединенной организации и корректно рассчитать средний заработок для отпускных. Как правильно поступить в данной ситуации в Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.23.257) ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ В ЗиКГУ 3.1 ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ (СЛИЯНИЕ, ПРИСОЕДИНЕНИЕ)
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сдача отчетности при присоединении Добрый день! 9 июня к нашей организации произошло присоединение организации. В присоединенной организации в 2023 году было 2 сотрудника один…
- ТАРИФЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ПОСЛЕ СЛИЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ с разными тарифами - 2 Здравствуйте. Я задавала аналогичный вопрос по слиянию в декабре 2020. Но слияние произошло в январе 2021 года и теперь по…
- Реорганизация в форме присоединения. Перевод сотрудников Добрый день. У нас происходит реорганизация в форме присоединения. Обе организации ведем в одной базе. Есть ли вариант провести перевод…
- Индексация заработка Здравствуйте ! У нас в феврале проводилась индексация заработка всем сотрудникам по одной организации ( по некоторым организациям не проводилась....…
Статьи по этой теме
- При присоединении компании база по страховым взносам не передается После реорганизации компании в форме присоединения вновь образованное юрлицо не учитывает в базе по страховым взносам выплаты в пользу сотрудников,…
- Можно ли использовать ЛК ЕНС в 1С, если в одной базе ведется учет по нескольким организациям? У нас в одной базе 1С не одна организация, а несколько. Сможем ли мы пользоваться интеграцией ЛК ЕНС в 1С…
- Полученную от контрагента электронную первичку можно подписать только электронной подписью При составлении двустороннего (многостороннего) первичного документа в электронной форме все стороны сделки должны его подписать исключительно электронными подписями (Письмо ФНС…
- Почему не выводится КПП в ТОРГ-12 и счете-фактуре? У меня в печатной форме реализация товара не выходит в печатной форме КПП. Что надо делать? У нас изначально КПП…
Добрый день!
К ЗУП и ЗКГУ не автоматизированы реорганизации.
Вам необходимо обратиться в фирму франчайзи. Можно поискать в интернете по кейсам организаций. Либо к программисту, который сможет корректно перенести данные.
При типовой реорганизации переносятся сотрудники, их кадровая история и данные для расчета бл и отпуска, остатки отпусков, как будто они и работали тут.
При реорганизации реорганизуемая фирма сдает за себя всю отчетность на дату реорганизации. Соответственно в новой фирме все взносы и учет доходов для ндфл начинаются с нуля. Если у сотрудника вычеты на детей, вы можете внести от него справку по доходам от реорганизованной фирмы ( по типу как он бы пришел к вам откуда то из другого места).
Здравствуйте. У Елены Пьянковой есть интересный (очень полезный!) материал на вашем ресурсе, где она предлагает технические решения данного вопроса именно в конфигурации ЗУП: https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/obedinenie-organizatsij-v-zup-3-1-pri-reorganizatsii-sliyanie-prisoedinenie.html. Может быть она и для нас что-то предложит. Заранее спасибо
При реорганизации учреждения трудовые отношения продолжаются, соответственно, !стаж для предоставления отпуска не прерывается! Соответственно, стаж для назначения отпуска после слияния продолжает идти в прежнем порядке, у работника остается право на неиспользованный отпуск и на отгулы, на порядок предоставления отпуска и отгулов реорганизация не должна повлиять. Можно это как-то реализовать в программе?
с помощью программиста или фирмы-франчайзи
добрый день!
в этом вопросе подробно рассмотрен вариант и обговорены «подводные» камни
данный вариант не решает вопрос по исчислению налогов и взносов с нуля, то есть все равно нужна помощь фирмы- франчайзи
не ясно останутся ли данные для расчета средних и больничных
вопросы реорганизаций уже давно актуальны для многих и фирмы-франчайзи имеют свои «обкатанные» решения, при которых вы получаете в базу с сохранением кадровой истории, данных для расчета средних и бл, остатки отпусков, корректный расчет налогов и взносов
если бы можно было все данные аспекты учесть с помощью Переводов, то реорганизация бы не вызывала столько вопросов