ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ В ЗиКГУ 3.1 ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ (СЛИЯНИЕ, ПРИСОЕДИНЕНИЕ)

Индивидуальную консультацию запросил Елена* К.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.73/10)

Здравствуйте. Видела, что эта тема уже разбиралась Вашими специалистами. У нас несколько организаций в одной базе, которые присоединяются в другую организацию в этой же базе. Нас бы устроил документ «Перевод к другому работодателю», так как в налоговой сказали, что годовая отчетность должна содержать сведения основной организации за весь год и присоединенной организации — только за декабрь. Однако, уволив сотрудников из присоединенной организации, остатки отпусков аннулируются и мы не можем оформить неотгуленный отпуск накопленный за период работы в присоединенной организации и корректно рассчитать средний заработок для отпускных. Как правильно поступить в данной ситуации в Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.23.257) ?

Метки вопроса: —
Все комментарии (5)

  1. Добрый день!
    К ЗУП и ЗКГУ не автоматизированы реорганизации.
    Вам необходимо обратиться в фирму франчайзи. Можно поискать в интернете по кейсам организаций. Либо к программисту, который сможет корректно перенести данные.
    При типовой реорганизации переносятся сотрудники, их кадровая история и данные для расчета бл и отпуска, остатки отпусков, как будто они и работали тут.
    При реорганизации реорганизуемая фирма сдает за себя всю отчетность на дату реорганизации. Соответственно в новой фирме все взносы и учет доходов для ндфл начинаются с нуля. Если у сотрудника вычеты на детей, вы можете внести от него справку по доходам от реорганизованной фирмы ( по типу как он бы пришел к вам откуда то из другого места).

  2. Здравствуйте. У Елены Пьянковой есть интересный (очень полезный!) материал на вашем ресурсе, где она предлагает технические решения данного вопроса именно в конфигурации ЗУП: https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/obedinenie-organizatsij-v-zup-3-1-pri-reorganizatsii-sliyanie-prisoedinenie.html. Может быть она и для нас что-то предложит. Заранее спасибо

  3. При реорганизации учреждения трудовые отношения продолжаются, соответственно, !стаж для предоставления отпуска не прерывается! Соответственно, стаж для назначения отпуска после слияния продолжает идти в прежнем порядке, у работника остается право на неиспользованный отпуск и на отгулы, на порядок предоставления отпуска и отгулов реорганизация не должна повлиять. Можно это как-то реализовать в программе?

    1. с помощью программиста или фирмы-франчайзи

  4. добрый день!
    в этом вопросе подробно рассмотрен вариант и обговорены «подводные» камни
    данный вариант не решает вопрос по исчислению налогов и взносов с нуля, то есть все равно нужна помощь фирмы- франчайзи
    не ясно останутся ли данные для расчета средних и больничных
    вопросы реорганизаций уже давно актуальны для многих и фирмы-франчайзи имеют свои «обкатанные» решения, при которых вы получаете в базу с сохранением кадровой истории, данных для расчета средних и бл, остатки отпусков, корректный расчет налогов и взносов
    если бы можно было все данные аспекты учесть с помощью Переводов, то реорганизация бы не вызывала столько вопросов

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Сдача регламентированной отчетности за 9 месяцев 2022 г. в конф.1С:ЗУП Ред.3.1 Добрый день, у нас 16 сентября сего года произошло реорганизация путем присоединения одной организации к другой и наш вопрос как…
  2. Учет НДФЛ, страховых взносов по работникам в организации в результате реорганизации (присоединения) из одного юр.лица к другому Здравствуйте! В АО реорганизация путём присоединения дочернего предприятия в филиал АО (Филиал был зарегистрирован раньше). Дочернее предприятие ликвидировано 01 августа.…
  3. Как установить вновь принятому сотруднику из головного учреждения остатки по отпускам и рабочий период прошлой работы, если головного учреждения нет в БД Добрый день. Подскажите как быть в ситуации? У нас принимается новый сотрудник из головной организации с остатками отпусков и другим…
  4. Реорганизация и страховые взносы Добрый день. ЗУП 3.1.10.174 Реорганизация путем присоединения к одной организации еще семи организаций. Сотрудников по присоединенным организациям заносили в общую…

Статьи по этой теме

  1. При присоединении компании база по страховым взносам не передается После реорганизации компании в форме присоединения вновь образованное юрлицо не учитывает в базе по страховым взносам выплаты в пользу сотрудников,…
  2. Как подписать отдельный документ электронной подписью в 1С? Как подписать документ или отчет электронной подписью? Подписать документ КЭП можно: в 1С – через функцию подписания присоединенного к документу…
  3. Почему при расчете отпускных не включаются в базу расчета среднего заработка начисления по внутреннему совместительству? Сотрудник работает по основному месту работы, а также по внутреннему совместительству. Почему при расчете отпускных в базу расчета среднего заработка…
  4. Как прикреплять файлы к справочникам и документам в 1С В 1С доступна очень интересная возможность: сохранять в справочниках и документах внешние файлы. Это могут быть тексты подписанных договоров и…