Добрый день. У нас происходит реорганизация в форме присоединения. Обе организации ведем в одной базе. Есть ли вариант провести перевод сотрудников без увольнения. Проблема с увольнением в том, что у нас имеются две декретницы, которые получают пособие ФСС. Да и отпуска сотрудники теряют…
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Реорганизация в форме присоединения. Перевод сотрудников
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный Сотрудник трудится в двух организациях, у нас по основному месту работы, у другой организации - по совместительству. Для оплаты выбирает…
- Остаток сумм к выплате при переносе данных в ред.3 Добрый день! На 1 января 2021г. сделали перенос данных (краткий). Долга перед сотрудниками нет. Но когда формируем отчет "Анализ зарплаты…
- ЕФС-1 Добрый день. При отправке ЕФС-1 выскочило предупреждение о том, что необходимо заполнить раздел по СОУТ. (предупреждение не обязательное, но настородило,ведь…
- Резервы по уволенным не списываются Добрый день! Ранее у нас была заявка https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/rezervy-uvolennyh.html За март у нас снова резервы по уволенным в начислении автоматом не…
Статьи по этой теме
- Секретный эфир: празднуем 15-летие Бухэксперт! Полная запись Разбивка записи по темам Чайный клуб с 1С: ЗУП Как бухгалтерам справляться со стрессом и недооцененностью со стороны…
- Что делать, если запрос о заработке в СФР подаем за год, когда сотрудник у нас уже работал? Запросили в СФР сведения о заработке сотрудника за 2023 год. Но в 2023 году сотрудник уже работает у нас и…
- 6-НДФЛ за 9 месяцев 2025 в 1С:ЗУП 3.1 Итоги эфира Полная запись Разбивка записи по темам Три головных боли при подготовке 6-НДФЛ за 9 месяцев 2025 Правила и…
- Ошибочный код в Реестре НДС: Приложение 5 Реестр НДС : Приложение 5 заполнился - все супер! Но код операции автоматом 1011422, а у нас экспорт несырьевых товаров…
Здравствуйте!
Типовыми средствами ЗУП переход работников между двумя организациями происходит через увольнение. Документ «Перевод к другому работодателю» позволяет в пакетном режиме ввести документы об увольнении из одной организации и приеме в другую. Можете посмотреть об этом документе: Перевод к другому работодателю.
Чтобы сделать именно «Перевод», можно отредактировать данные организаций: сделать закрывающуюся — филиалом и тогда сотрудников можно перевести «Кадровым переводом». Но указать в уже работавшей организации задним числом, что это филиал тоже просто так не получится. Вот тут обсуждали: Перевод из филиала. Посмотрите, пожалуйста, обсуждение.
Наверное, из «автоматических» способов это — самый доступный. Т.е задача: превратить присоединяемую организацию в филиал. Тогда можно будет перевести сотрудников документом «Кадровый перевод».
Другой вариант — ввести по переведённым сотрудникам данные «с нуля» документом «Начальная штатная расстановка» на дату реорганизации. Дату приема сотрудников указывать — фактическую дату приема в «старую» организацию, чтобы программа понимала, что в прошлом периоде они работали. И вводить по ним все другие данные тоже вручную. У нас есть раздел посвященный вводу начальных данных: Ввод исторических данных