Перевод из филиала

Добрый день. ЗУП 3.1. (3.1.8.246) Необходимо сделать перевод сотрудников из филиала в головную организацию, Дмитрий Герасимов в аналогичном вопросе давал консультацию (https://profbuh8.ru/2017/05/perevod-iz-organizatsii-bez-uvolneniya-v-zup-3/), но у нас проблема, база филиала ведется в той же программе, где и головная организация, но у организации стоит галка «У организации есть филиалы (обособленные подразделения), а вот по филиалу галки «Это — филиал (обособленное подразделение) нет… и перевод сделать не получается. Можно что-нибудь сделать?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! Это проблема. Если флажок в обособленном подразделении не был установлен, а учет уже велся, то при попытке этот флажок установить будет выдаваться ошибка.
    Т.е. учет у Вас велся как бы по разным организациям и поэтому Кадровым переводом воспользоваться уже не получится. При таком учете возможно только увольнение из одной организации и прием в другую. Для этого существует документ «Перевод к другому работодателю» (Перевод к другому работодателю).

  2. Совсем ничего нельзя сделать? Может есть какая нибудь обработка по замене данных? Чтобы подставить этот флажок? Одна надежда на Вас…

    1. Здравствуйте!Тут не все так просто. Если, установить флажок обработкой, то перестают быть видны Сотрудники. Т.е. недостаточно установить флажок обработкой. К сожалению,полноценное тестирование трубует времени, Вам придется делать его самостоятельно. Сделайте копию базы, в ней с помощью обработки «Групповое изменение реквизитов» в Вашем ОП установите флажки: «Обособленное подразделение» — «Да» и «Головная организация» — выберите головную оргнанизацию. (В обработке по кнопке «Дополнительные параметры» нужно обязательно установить флажок «Специальные возможности» — «Режим разработчика»). Затем нужно скорректировать обработкой сотрудников организации-ОП: установить для них флажок «Головная организация» — головная организация, а затем перепровети прием на работу. После этого у меня программа дала сдлать Кадровый перевод — перевести сотрудника из обособки в голову. Но я не уверена, что по всем регистрам будут верные данные. Например, по регистру «Учет доходов для исчисления НДФЛ» тоже пишется Организация и Головная организация. Нужно тестировать. Попробуйте у себя и пишиет,е сли что-то пойдет не так.
      Обособка совсем закрывается, или из нее переводится только часть сотрудников?

  3. Да, филиал планируют закрыть совсем, перевод должен быть плавный, сначала часть сотрудников, через несколько месяц остальные. Спасибо!

    1. Вообще, было бы лучше, если бы всех переводили сразу. В Вашем случае после корректировки придется еще рассчитывать ЗП по обособке. При тестировании проверьте также и расчет зарплаты по тем, кто пока остается в ОП.

Комментарии закрыты