Расчет отпускных для сотрдницы из отпуска по уходу за ребенком.

Вопрос задал Ольга Б. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Мороз Надежда (★10.00/10)

Работаем в программе ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ(БАЗОВАЯ) РЕЛИЗ 3.1.18.151
Вопрос: сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 06.08.2021, не досрочно.
Поэтому никакой документ больше не делаем.
С 06.08.2021 года берет отпуск за свой счет на 8 дней, а затем сразу же уходит в ежегодный очередной отпуск за 2018 год на 28 дней.
Какой расчетный период брать для исчисления отпускных, если последнее начисление з/п
было в мае 2018 года и с 01.06.2018 она ушла в отпуск по беременности и родам?
За этот период было повышение окладов по должностям в штатном расписании 30.12.2018 и 01.08.2020 года.
Надо ли пересчитывать отпускные в соответствии с новым окладом по должности сотрудницы?

Обсуждение (3)

  1. Добрый день!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    В ЗУП 3 после окончания отпуска по уходу за ребенком, в отличие от ЗУП 2.5, требуется обязательно зарегистрировать возврат сотрудницы на работу с помощью документа Возврат из отпуска по уходу (Зарплата – Отпуск по уходу за ребенком – Возврат из отпуска по уходу).
    подраздел ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ЗУП 3 в статье
    Важные отличия ЗУП 3 от ЗУП 2.5: на что обратить внимание
    подраздел ВОЗВРАТ ИЗ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ в статье
    Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3х лет в 1С 8.3 ЗУП — пошаговая инструкция

    Так как сразу после выхода из отпуска по уходу, сотрудница идет в ежегодный отпуск, это значит, что в расчетный период за предыдущие 12 месяцев у сотрудницы нет начислений. Значит для расчета среднего заработка нужно в качестве расчетного периода в этом случае взять еще предыдущие 12 месяцев. И так делаем пока не получим расчетный период, в котором у сотрудника есть начисления.
    Расчет среднего заработка при отсутствии сразу после приема (ЗУП 3.1.10)

    Индексация заработка должна учитываться при расчете отпуска.
    ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В 1С 8.3 ЗУП

  2. Добрый день, Надежда!
    Спасибо за ответ, все смогли получить, что хотели.

    1. Замечательно!

      Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты