Здравствуйте. Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком 30.10.2024, с 02.12.2024 она оформляет ежегодный отпуск. Какой период брать для расчета отпускных и как его проставить в начислении отпускных?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет отпуска после выхода из декрета
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Корректировка ЕНС при пересчете отпускных в ЗУП в случае болезни Добрый день! Просьба дать ответ на следующий вопрос. Сотруднику рассчитан и выплачен в мае 2024 отпуск, период отпуска 01.06.2024-29.06.2024. Страховые…
- Перерасчет отпуска, отражение в Перс. сведениях и РСВ Добрый день, начислены и выплачены отпускные сентябрем 2024 г. , сотрудник пошел в отпуск в начале октября 2024 г. Затем…
- Индексация отпускных С 01.01.2024 в организации произошла индексация заработка на 18%. Отпуск у работника - дата начала 01.01.2024. Отпускные не индексируются. С…
- Отражение излишне удержанного НДФЛ в форме 6-НДФЛ в результате перерасчета отпускных Сотруднице 24.12.2024 выплачены отпускные за период отпуска с 27.12.2024 по 17.01.2025. В январе 2025 года по производственной необходимости сотрудницу отозвали…
Статьи по этой теме
- Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование Общий порядок отзыва из отпуска прописан в ст. 125 ТК РФ . Основные нюансы: Отзыв из отпуска возможен…
- Реквизиты документов-начислений Дата документа Если документ был создан пользователем с правами Кадровика , тогда реквизит Дата документа – это дата кадрового…
- Удержание в ЗУП 3.1 отпуска за прошлый год при увольнении – нюансы по НДФЛ Сотрудник отгулял отпуск авансом, отпускные выплачены в прошлом году. В текущем году сотрудник увольняется. Необходимо удержать сумму за неотработанные дни…
- Нюансы перерасчета отпускных после начисления зарплаты за прошлый месяц Отпуск сотрудника начался в начале месяца. На момент выплаты отпускных зарплата за прошлый месяц еще не была начислена. После расчета…
Здравствуйте.
Согласно пунктам 6-8 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы мы сдвигаем период только в том случае, если у сотрудника совсем нет отработанных дней и заработной платы в расчетном периоде.
В Вашей ситуации отпуск начинается в декабре, значит расчетный период декабрь 2023 — ноябрь 2024 и у сотрудницы в этом периоде есть заработок с 30.10.2024 по 30.11.2024. Получается, что исправлять расчетный период в программе не нужно. Только эти месяцы и войдут в расчет среднего заработка.