Здравствуйте. Подскажите пожалуйста , как решить след.проблему: Сотр. принят в середине месяца. Оплата по окладу (по часам). Допустим норма по ее графику за февраль 2020 (7,25*5дн ) 135,35. Но мы заносим индив.график, в котором часы, приходящиеся на нерабочие дни указываем другие (напр.Принята с 10.02 — до 10.02 в индив графике проставляем часы по 7,35 каждый день (7,35*5 дней с 03.02-07.02) норма часов по индив.получается 138,25. А в начислении зарплаты все равно учитывается норма 135,35. Как «обмануть» программу?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет нормы времени по принятым сотрудниками
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (15)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка формул Добрый день. Как нужно настроить и отредактировать формулу для изменения премии, которая постоянная, но задана не в %, а в…
- Оплата в выходной день Здравствуйте! Помогите разобраться в начислении за работу в выходной день. у нас начисляется (оклад+надбавка)/норма часов*часы за работу выходной день*2 Это…
- Регистрация переработок - неверно считает норму Добрый день. Периодически неверно считается норма, если период не за месяц и если сотрудника были отсутствия. Например, сотрудник был в…
- Оплата праздничных дней Добрый день! В ЦРБ расчет праздничных и выходных дней для сотрудников работающих по пятидневке и выходящих работать в выходные дни…
Статьи по этой теме
- Как рассчитывается норма времени при переработках (суммированный учет рабочего времени) в случае наличия больничных? Для сотрудника установлен график с суммированным учетом времени и нормой по производственному календарю. В октябре у сотрудника был больничный с…
- Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 Описанный в этой статье метод вычисления и оплаты переработок не подходит для сотрудников, которые работают на вахте. Выделять по окончании…
- Нужно ли при вахтовом методе рассчитывать доплату за переработки по итогам учетного периода? Вахтовикам после каждой вахты оплачивается междувахтовый отдых. Также им установлен суммированный учет рабоего времени. Нужно ли при вахтовом методе рассчитывать…
- Учет и оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени При работе на суммированном учете рабочего времени фактически отработанное количество часов за учетный период может оказаться меньше, чем норма часов…
Добрый день!
Смоделировала на демобае 3.1.15.67. Если в индивидуальном графике корректирую рабочее время до даты приема, то оно учитывается при расчете зп. Т.е. программа отрабатывает так, как ожидаете Вы. Давайте смотреть. почему у Вас не выходит.
Скажите, в каком релизе работаете? Покажите скриншоты Приема на работу, док. Индивидуальный график и расчета зп в док. Начисление зп, где видно норму. А также данные регистра накопления Данные индивидуальных графиков сотрудников с отбором по сотруднику и месяцу (период регистрации). Лучше, если получится записи регистров прислать не скришотом, а вывести в таблицу (Еще — Вывести список) и скопировать ее в word.
Добрый вечер! Я работала на релизе 14.61. Обновила до 15.67. Проблема осталась. Подскажите пожалуйста, у меня в регистре сведений «Графики работы по видам времени» по этому сотруднику часы (доп.знач.Норма), приходящиеся на неотработанное время, указаны из графика работы, а не из индив.графика. Какими документами записи в этот регистр фиксируются. И почему часы неверные?
«Графики работы по видам времени» — это вспомогательный регистр, его заполнение вызывается программно при наступлении определенных событий. На разных релизах встречала разные алгоритмы его заполнения. В 3.1.15 он заполняется для обычных графиков при записи графика работы, а для индивидуальных — в момент заполнения или перерасчета сотрудника в док. Начисления зп и взносов.
Пробовала в демобазе различные варианты: даже заполняла инд график неправильно, рассчитывала зп (чтобы заполнился РС Графики работы по видам времени), при пересчете зп с правильным Инд. графиком, норма меняется и отображается правильное значение. У Вас при пересчете зп сотруднику этого не происходит? Если нет, пришлите скриншоты, которые я просила. И еще записи регистра Графики работы по видам времени с отбором по сотруднику и датам месяца, в котором проблемы
Добрый день! Спасибо за поддержку. Прикрепляю скрины
Меня визуально пока смущает, что в Инд графике дни 01.09-02.09 и 04.09-06.09 вообще не заполнены. Если в эти дни рабочих часов нет, попробуйте проставить код В и пересчитать зп для сотрудника
Спасибо.Я вот тоже об этом подумала ;). Попробую
Отпишитесь тогда по результату, пожалуйста 🙂
Спасибо большое за поддержку! Вы — профессионал высшей категории! Проставила в индив.графике «В» и все получилось!
P.S. Как можно удалить файлы из нашей переписки со скринами?
Вложения не видны другим подписчикам, если Вас это беспокоит. Очень рада, что все получилось! Спасибо за приятные слова 🙂