Расчет годовой премии пропорционально отработанному времени

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Л. (Мурманск)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Добрый день, Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.28.35), подскажите пожалуйста можно ли настроить расчет годовой премии пропорционально отработанному времени ( с даты приема по 31 декабря)? У нас премия рассчитывается из оклада и календарных дней. Расчет такой: сотрудник устроился в организацию 11.07.23, оклад 25022,00, отработанных календ. дней в период с 11.07 по 31.12-174 календ. дня. Оклад 25022,00/ 365 дн. * 174= 11 928,30 — эта сумма премии за год. Возможно такой расчет настроить в программе?

Метки консультации: —
Все комментарии (6)

  2. Мне не подходит такой метод, т.к. у нас годовая премия рассчитывается и выплачивается в декабре текущего года отдельным документом «Премия».

  3. Извините, попробую так настроить как предложено.

  4. Здравствуйте!

    Настройка годовой премии в Вашем случае достаточно сложная, но типового начисления для таких случаев в ЗУП не предусмотрено.
    Если будут возникать вопросы по настройке, обращайтесь!

    1. Пожалуйста!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Премия ежемесячная суммой Добрый день! У сотрудника ежемесячный оклад 50 000 и премия 6000. В марте месяце сотрудник в отпуске и отработал 12…
  2. Начисление премии за пол года Как правильно настроить начисление премии за пол года.? Вот по какой формуле нужен расчет: оклад /181(норма дней за 6 мес)*отработанные…
  3. Премия за полугодие с учетом отработанного времени и времени нахождения в отпуске Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как решить такую задачу: требуется настроить расчет премии за полугодие с учетом отработанных дней+другие дни отсутствия по…
  4. Расчет квартальной премии Добрый день, возможно ли типовыми методами настроить расчет квартальной премии следующим образом: 1. Процент квартальной премии пересчитывается от месячного оклада…

Статьи по этой теме

  1. Квартальная премия в размере среднего оклада Квартальная премия выплачивается в размере среднемесячного оклада сотрудника. Среднемесячный оклад сотрудника определяется, как сумма окладов за каждый месяц квартала (без…
  2. Нужно ли настраивать вытеснение (приоритет) для процентных надбавок? В ситуации, когда у сотрудника в одном месяце есть отсутствие и кадровый перевод, а для процентной надбавки настроен приоритет, начисление…
  3. Расчет премии от оклада за текущий месяц премия в документе «Премия» В организации работникам выплачивается премия процентом от оклада за текущий месяц. Начисление премии выполняется в документе Премия (Зарплата – Премии).…
  4. Настройка годовой премии, рассчитываемой пропорционально отработанным календарным дням в году В организации выплачивается годовая премия. Начислять ее необходимо всем сотрудникам, принятым до 1 декабря включительно. Расчет происходит в документе Премия…