Премия за полугодие с учетом отработанного времени и времени нахождения в отпуске

Вопрос задал Анна Б.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как решить такую задачу: требуется настроить расчет премии за полугодие с учетом отработанных дней+другие дни отсутствия по уваж.причине: напр.отпуск очередной и др., но за исключением адм.отпуска и б/л. Т.е. формула должна выглядеть след.образом: Оклад*ПроцентПремии/100*(Время отраб.+дни отсутствия)/Нормавремени. Как это можно сделать?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте! Можно настроить по аналогии с примером — Квартальная премия пропорционально отработанному за квартал времени . Но в данном случае необходимо будет создать промежуточное ничем необлагаемое начисление с формулой «Время отраб.+дни отсутствия/Нормавремени» и показатель «дни отсутствия», значение показателя придётся вводить вручную. Таким образом мы ежемесячно будем получать коэффициент. В настройках премии нужно добавить показатель «Расчетная база» и указать в нём промежуточное начисление, и период — полугодие.

  2. Спасибо большое, но клиента не устраивает ручной способ ввода дней неотработанных и натуральный показатель тоже не подходит. Придётся наверное через конфигуратор настраивать

  3. Да, без доработки сделать не получится. Я писала разработчикам по похожей проблеме, они ответили, что у них пожелание на автоматизацию уже записано, но данную доработку сложно сделать, поэтому срок появления её в программе не определен.

  4. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты