Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция редакция 3.1 ((3.1.27.152) Подскажите, пожалуйста, как настроить расчет больничного: размер среднедневного заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий в порядке, установленном в пункте 24 настоящего Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.
В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни:
трудового и социального отпусков;
временной нетрудоспособности;
простоя не по вине работника;
освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Исключаемые периоды программа учитывает автоматически, если в расчетный период были проведены соответствующие документы: Отпуск по уходу за ребенком, Больничный и т.д.
Это можно проверить, если в разделе Отчетность, справки сформировать по сотруднику документ «Справка для расчета пособий (исх)». Исключаемые периоды будут указаны в таблице «Дни болезни, ухода за детьми».
Если сотрудник только пришел на работу, то в разделе Зарплата — см.также — Справки для расчета пособий тоже можно указать дни.
Сотрудник в больничном с 03.01 по 09.01 в расчет берется зарплата за ноябрь 2023 и декабрь 2023, зарплата делится на календарный дни (ноябрь 11 дней, декабрь 31). В ноябре был прием 24.11.2023, поэтому 7 дней, в декабре был отпуск за свой счет, но заработок поделился на 31, а не на 30
Добрый день! У меня такой расчет получается по данному примеру:
