Замена лет в больничном

Индивидуальную консультацию запросил Олеся А.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый вечер, работница предоставила заявление на замену лет для расчета пособия по временной нетрудоспособности. В больничном листе я изменила год, программа подтянула заработок, но среднедневной считает исходя из 730 дней, хотя в 2020,2021 общая сумма календарных дней 731, у работницы 29 исключаемых. Это ошибка или надо исправлять в ручную

Метки вопроса: Расчет пособия ЭЛН
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Вы закрыли свой вопрос. Разобрались самостоятельно или случайно закрыли?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отпуск по уходу без оплаты Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документ "Отпуск по уходу за ребенком" без оплаты пособия работнице? Пособие будет получать…
  2. Отпуск по уходу за ребенком для внешнего совместителя в 2024г Добрый день, Работница уходит в отпуск по уходу. В нашей организации работает по основному месту, в сторонней организации-по совместительству. Я…
  3. Взносы доп.тариф для вредных условий труда Работница ушла в отпуск по уходу за ребенком с должности, по которой начисляются взносы по доп. Тарифам (класс условий труда…
  4. Переплата по отпуску Добрый день. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации. У работницы образовался долг и она принесла больничный по беременности и…

Статьи по этой теме

  1. Роструд - о том, как увольнять сезонных работниц, ушедших в декрет Несмотря ­на то, что ТК РФ стоит на страже соблюдения прав сотрудниц, находящихся в декрете, все же есть случаи, когда…
  2. Как в ЗУП 3.1 назначить пособие по беременности и родам, если в расчетном периоде нет отработанных дней? Сотрудница после отпуска по уходу за ребенком оформляет отпуск по беременности и родам. В расчетном периоде нет заработка и отработанных…
  3. Как оплатить беременной сотруднице время прохождения врачебного наблюдения? Источник: телеграм-канал Роструда Информация для: работодателей Во время беременности женщина должна несколько раз проходить обязательное диспансерное наблюдение ( п. 6…
  4. Что Верховный суд рекомендует учитывать работодателям, нанимающим на работу инвалидов Ситуация: работница уведомила своего работодателя об установлении ей инвалидности II группы. Однако работодатель не установил для нее сокращенную рабочую неделю,…