Работник «отпросился» на 3 часа — как провести?

Добрый день!
Работодатель хочет проводить и учитывать в расчете зп ситуации, когда работник «отпрашивается» с работы на несколько часов. При этом, работник работает по графику пятидневки с окладом. Речь не об отгуле (за зработу в выходные и тп), а именно об таком вот краткосрочном «отпуске за свой счет» на несколько часов — как это реализовать в ЗУП?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! В ЗУП 3 есть возможность учитывать Отпуск за свой счет на несколько часов в день. В настройках расчета зарплаты нужно уставить флажки «Отпуска без оплаты» и «В том числе и внутрисменные». В документе «Отпуск без оплаты» появится флажок «Отсутствие в течение части смены».

Комментарии закрыты