Отсутствие работника по уважительной причине

Вопрос задал Алла С. (Ялта)

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.81/10)

Если работник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине всего несколько часов, и заранее предупредил о своем отсутствии. Что это ? невыясненные причины, как это квалифицировать? как внести это в программу? У меня ЗУП редакция 3.1 1С Предприятие

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.

    По Вашему вопросу я могу выразить только свое личное мнение.

    Какая причина данного отсутствия Вам уже известно? ТК РФ не содержит перечня уважительных причин, и что считать уважительной — остается на откуп работодателя. И как это провести в табеле учета рабочего времени — тоже.

    Если специального вида времени для данного отсутствия не находится, то в ЗУП можно добавить свой собственный вид времени. Например, «ОУ» — «Отсутствие по уважительной причине».

    Зафиксировать отсутствие можно документом «Табель», уменьшив часы Явки и указав количество часов «ОУ».

  2. Спасибо за ответ. уважительная причина-работник отпросился на несколько часов, чтобы сводить ребенка в поликлинику.

    1. Добрый день! Понятно! Попробовали настроить? Все получилось?

    1. Отлично! 🙂

Комментарии закрыты