Отсутствие работника по уважительной причине

Вопрос задал Алла С. (Ялта)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Если работник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине всего несколько часов, и заранее предупредил о своем отсутствии. Что это ? невыясненные причины, как это квалифицировать? как внести это в программу? У меня ЗУП редакция 3.1 1С Предприятие

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.

    По Вашему вопросу я могу выразить только свое личное мнение.

    Какая причина данного отсутствия Вам уже известно? ТК РФ не содержит перечня уважительных причин, и что считать уважительной — остается на откуп работодателя. И как это провести в табеле учета рабочего времени — тоже.

    Если специального вида времени для данного отсутствия не находится, то в ЗУП можно добавить свой собственный вид времени. Например, «ОУ» — «Отсутствие по уважительной причине».

    Зафиксировать отсутствие можно документом «Табель», уменьшив часы Явки и указав количество часов «ОУ».

  2. Спасибо за ответ. уважительная причина-работник отпросился на несколько часов, чтобы сводить ребенка в поликлинику.

    1. Добрый день! Понятно! Попробовали настроить? Все получилось?

    1. Отлично! 🙂

Комментарии закрыты.