Если работник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине всего несколько часов, и заранее предупредил о своем отсутствии. Что это ? невыясненные причины, как это квалифицировать? как внести это в программу? У меня ЗУП редакция 3.1 1С Предприятие
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отсутствие работника по уважительной причине
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Совмещение должностей Добрый день. Устраивается сотрудник на должность менеджера по продажам с окладом в 25т.р. Так же, он будет выполнять функцию менеджера…
- Разделение ЗП на оклад и переменную часть Добрый день, работаю в программе ЗУП. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1674) Руководством принять решение повысить ЗП сотрудникам, но это повышение буде переменным.…
- Удержание в НПФ и социальный вычет по НПФ, удержание за санаторий фиксированной суммой Добрый день! У сотрудника из зп удерживаем отчисления 2,5% в НПФ и предоставляем социальный вычет. Как теперь с нового года…
- Территориальные условия Добрый день! Релиз 3.1.16.134. В подразделении необходимо указать территориальные условия «Работа в пустынной и безводной местности». Как это реализовать, если…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 – при создании статотчетов могут учитываться не все подразделения В ЗУП 3.1 есть ошибка – при формировании отчетов в органы статистики неверно определяется состав подразделений, входящих в состав регистрации…
- Обновление индекса ППД 1С 8.3 что это В программах 1С есть разные способы поиска информации. Один из них — Полнотекстовый поиск. При работе с поиском у пользователей…
- Где в 1С ЗУП 3.0 задается способ учета удержанного НДФЛ? Где в ЗУП 3.0 задается способ учета удержанного НДФЛ? В ЗУП 3.0, в отличие от 2.5, нет необходимости задавать подобную…
- Два входящих запроса СФР по одному больничному – почему? По одному больничному поступило 2 входящих запроса СФР. Почему так происходит и как реагировать на второй запрос? 2 основных причины…
Здравствуйте!
Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
По Вашему вопросу я могу выразить только свое личное мнение.
Какая причина данного отсутствия Вам уже известно? ТК РФ не содержит перечня уважительных причин, и что считать уважительной — остается на откуп работодателя. И как это провести в табеле учета рабочего времени — тоже.
Если специального вида времени для данного отсутствия не находится, то в ЗУП можно добавить свой собственный вид времени. Например, «ОУ» — «Отсутствие по уважительной причине».
Зафиксировать отсутствие можно документом «Табель», уменьшив часы Явки и указав количество часов «ОУ».
Спасибо за ответ. уважительная причина-работник отпросился на несколько часов, чтобы сводить ребенка в поликлинику.
Добрый день! Понятно! Попробовали настроить? Все получилось?
Да, спасибо!!
Отлично! 🙂