Добрый день.
В программу занесли работу в выходные за прошлый месяц. В прошлом месяце сотрудник был в командировке весь месяц и при расчете зп за текущий месяц программа не видит необходимость доначисления работы в выходные. По тем сотрудникам которые были в командировке не весь месяц доначисление проходит даже по тем выходным которые попали в командировку.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Смоделировала Вашу ситуацию на тестовой базе. У меня оплата за работу в выходные (при условии, что весь прошлый месяц сотрудник был в командировке) рассчиталась документом Начисление зарплаты и взносов на вкладке Доначисления, перерасчеты.
Уточните, у сотрудника с неверным расчетом больше не было документов-отсутствий и перерасчетов за май месяц? Приложите скриншот журнала все кадровые документы по сотруднику:
Для поиска ошибки приложите еще скриншоты по данному сотруднику расчетного листка за май-июнь, табель за май, сформированные после проведения документа Начисление зарплаты и взносов за июнь.
И еще уточните в каком релизе вы работаете?
Релиз 3.1.25.36. Других отсутствий не было, но командировка изначально была с 15.03 по 31.03, а затем ее исправили с 15.03 по 30.04. Работа в выходные была занесена маем, но в майскую зп не попала. Сейчас разбираемся и пытаемся добавить в июнь.
В Работе в выходные даты апреля но период май.
Добрый день!
Вы если сейчас, в июне для этого сотрудника создадите документ Работа в выходные, добавите дни работы в апреле, этот документ у вас проведется? Если проведется, то попробуйте рассчитать зарплату за месяц (Документ начисление зарплаты и взносов) на вкладке Доначисления, перерасчеты должна появиться оплата за работу в выходные, также можете на вкладке Начисления по кнопке Расчетный листок сразу проверить, что начислено сотруднику за месяц.
Добрый день.
Работа в выходные в июне за апрель провелась, но при расчете зп за июнь доначисление не происходит. Если создать работу в выходные в июне за июнь и создать командировку на весь июнь, то в зп июня происходит расчет работы в выходные. Если работу в выходные занести в июле за июнь, то в июльской зп доначисление не происходит. (в июньской зп учтен только ндфл с командировки за июнь. На закладке начисления сотрудника нет т.к. выплата командировки с зарплатой и расчет периода командировки целиком в текущем документе). В перерасчетах этот сотрудник зарегистрирован, но т.к. его нет в начислениях в зп прошлого месяца наверное и нет доначисления в следующем. Наверное важно как рассчитывается командировка в документе или в расчете зп.
Добрый день!
Снова моделировала вашу ситуацию на тестовой базе. На этот раз получилось воспроизвести Вашу ошибку. Для ее исправления предлагаю сделать следующее (соблюдайте последовательность действий, иначе может не получиться):
1. Создать документ Начисление зарплаты и взносов за апрель 2023 (в котором сотрудник весь месяц был в командировке). На вкладке Начисления добавьте сотрудника, начисление Оплата по окладу результат «0», период с 01.04 по 30.04.
Обязательно проверьте чтобы никакие суммы этим документом не рассчитались (если на каких-то вкладках появятся строки с суммами удалите их). Здесь просто нужно отобразить нулевой оклад за апрель по сотруднику.
2. После этого зайти в документ Работа в выходные и праздники (документ текущего месяца), в котором устанавливается начисление за выходные апрельские дни, перевыбрать сотрудника и снова провести документ.
3. Далее, заполнить и провести документ Начисления зарплаты и взносов текущего месяца на вкладке Доначисления и перерасчеты должна рассчитаться оплата за работу в выходные апреля.
Добрый день.
С помощью такой подмены получилось заставить программу досчитать работу в выходные. Думаем на будущее, что если командировка на весь месяц нужно поставить расчет с авансом и зарплатой чтобы она считалась в документе начисления зп.
Добрый день!
Да, согласна с вами, таких сотрудников лучше проверять в месяце начисления зарплаты, и смотреть как отразится оплата по окладу.