Войти в кабинетДобрый день. ЗУП 3.1.14.395.
Сотрудница вышла на 0,5 ставки 15.02.2021 и отработала в выходной день. В формулах у нас не используется долянеполногорабочеговремени, поэтому в кадровом переводе стоит оплата по окладу соответсвующий 0,5 ставки — 4650р. График 0,5 от Основного обычного 8 часового графика и среднемесячное количество часов 80,8333. Программа посчитала стоимость часа 28,6742р. Помогите, пожалуйста, разобраться почему так( вместо 57р)?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Скажите, какой порядок пересчет оклада в стоимость часа ей установлен? По среднемесячному кол-ву часов? Если так, то придется менять ей порядок пересчет на «По норме графика сотрудника». Дело в том, что при порядке пересчета по среднемесячному кол-ву часов, это среднес. кол-во часов берется не из графика сотрудника, а из производственного календаря — а в нем применяется норма 40-часовой рабочей недели.
Если же критично рассчитывать стоимость часа именно по среднему кол-ву часов, то придется вернуться к типовому учету: указать ей полный оклад в кадровых документах, а в формулу оплаты по окладу ввести долю времени.
Спасибо.
Пожалуйста 🙂