Работа в первый день больничного листа и количество дней оплаты за счет работодателя

Сотрудник отработал день и вечером взял больничный лист. Если по желанию сотрудника этот день будет оплачен по повременной оплате, мы указываем дату начала оплаты больничного листа следующим днем. При этом за счет работодателя в документе рассчитывается не 3, а 2 дня, остальные — за счет ФСС. Но ФСС с этим не согласны и требуют оплаты 3 дней, начиная с дня оплаты. ФСС мотивирует это тем, что раз сотрудник работал, значит был трудоспособен. А со следующего дня наступления нетрудоспособности по закону работодатель обязан оплатить 3, а не 2 дня. Как настроить больничный лист для такого случая?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    Есть Постановление АС Уральского округа от 01.09.2017 по делу N А76-23412/2016, в котором приводится такой же случай, как у Вас. В Постановлении определено, что организация оплатила положенные три дня: один в виде зарплаты, два — больничный за счет работодателя.

    Если Вы хотите все-таки придерживаться позиции ФСС, тогда в больничном информацию по периодам оплаты за счет ФСС и работодателя придется править вручную

Комментарии закрыты