Работа по графику с 1 по 8 января и оплата за работу в праздничные и выходные дни

Индивидуальную консультацию запросил Игорь Г. (г Москва)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Сотрудники работают по графику сменности с суммированным учетом рабочего времени. Период с 1 января по 8 января приходится на рабочие дни согласно графика. При расчете заработной платы за январь Доплата ха работу в праздничные и выходные дни считается только за 1 и 7 января. Как посчитать доплату за работу в праздничные и выходные дни в соответствии с законодательством с 1 по 8 января включительно.

Метки консультации: Доплата за работу в праздничные дни, Настройка начисления
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    1. Приложите пожалуйста скриншот «Производственного календаря» на 2022 г., чтобы были видны даты до 8 января.
    2. Приложите скриншот отчета «Табель» за январь по сотруднику
    3. Приложите в формате pdf «Расчетный листок» сотрудника за январь

  2. Вопрос снимается. ошибка в начислениях, точнее в учете времени — не стояли виды времени приходящиеся на праздники — ночные и вечерние.

    1. Здравствуйте!
      Спасибо большое что написали в чем была причина того, что суммы не начислялись!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Доплата работы в праздничные и выходные дни Добрый день! У нас в одной базе ЗУП ведется несколько организаций. Для одной организации все процентные надбавки должны накручиваться на…
  2. Как доначислить "Доплату за работу в праздничные дни (дневное время)" Добрый день. ЗУП 3.1.25.40. У сотрудника по графику выпадали рабочие дни на государственные праздники (в январе), но в программе не…
  3. Добрый день! При проведении проверки начисления по з/плате аудиторы указали, что в период командировки оплату за выходные и праздничные дни необходимо исчислять…
  4. Вид начисления для налогового учета Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция редакция 3.1 ((3.1.27.152) Подскажите, пожалуйста, как донастроить во вновь созданном документе: "Отражение…

Статьи по этой теме

  1. Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
  2. Оплата праздничных и выходных дней по разным формулам в зависимости от организации Расчет стоимости дня / часа для оплаты работы в выходные и праздничные дни не регламентируется законодательством, поэтому каждая организация может…
  3. Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»? Если в производственном календаре стоит праздничный день, и сотрудник отработал в этот день, то автоматически начисляется доплата за работу в…
  4. Оплата работы в выходные и праздники производится исходя из стоимости дня, а не часа, хотя условия оплаты заданы «по часам» Сотрудник работает по окладу по графику пятидневки. 27 января 2018 г. отработал в выходной день, в программе введен документ Работа…