Добрый день. 1С ЗУП Релиз 3.1.30.178
У сотрудников находящихся на больничном создаем простой внутрисменный по часам. Каким буквенным кодом должно отобразиться время в табеле учета рабочего времени?
Сделали запрос в справочную систему, они советуют отражать время в табеле Б/ПР. Попробовал внести время через документ табель, появляется ошибка «вместе с целосменным видом времени Больничный не может быть введен другой вид времени»
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Смоделировала в демо базе- действительное такое поведение программы. Попробовала ввести документ Простой, указав начисление Оплата часового простоя по среднему заработку. Тоже успеха нет. Что получается, программа говорит — у сотрудника целый день — больничный. Могу ввести Оплата часового простоя по среднему заработку только на тот день, когда сотрудник работает.Прикладываю ссылку на публикацию по такой же ошибке: Как избежать ошибки пересечения начислений, если часть дня сотрудник отсутствовал, а часть дня работал? . Но там вид времени повышение квалификации. Прежде чем мы примем решение перенастраивать начисление, прошу пояснить. А там точно нужно вводить просто на несколько часов, если сотрудник в этот день на больничном? На практике встречала, что если у сотрудника суммированный учет по особому графику. У него сегодня смена переходящие на завтра и больничный закрыт сегодня, то на работу он будет выходить на следующий день. То есть не в день закрытия больничного. Или сотруднику выгоднее получить оплату по среднему, чем больничный? В таком случае,может быть рассмотреть вариант не начислять пособие в этот день, а ввести явку?
Здравствуйте. Больничный на весь период простоя, сам больничный на 7 дней, простой на 4 день больничного попадает. у сотрудника 2 ночные смены подряд. Если бы не было больничного у сотрудника помимо простоя были бы и дневные часы и ночные. Пособие можно не начислять, но явку сделать не получится, ведь в этот день больничный
Предлагаю рассмотреть пример на конкретных датах, часах простоя. Если временная нетрудоспособность наступила во время простоя (то есть после издания приказа о простое), пособие за дни, приходящиеся на период простоя, не назначается.
Прикладываю ссылку на публикацию: Оплата больничного при пересечении с простоем .
У нас вариант 3. Больничный начался до простоя и закончился после. Время оплачивается по БЛ. Возможно ли отразить в табеле время Б\ПР ?
К сожалению, типовым средствами у меня не получилось. Визуально конечно можно обойти программу. Например, создать вид времени Б с точкой. Попробовала групповой обработкой изменить учет времени для начисления, но программа тоже не позволила внести такие данные.
Получается, что без доработки программы вопрос не получится решить.
Хорошо. Спасибо за ответ
Пожалуйста!
Хорошего дня ❤️