Добрый день. В программе есть предустановленный Вид использования рабочего времени — «Сокращенное рабочее время в соответствии с законом». У этого вида указан свой основной вид времени — сокращенное рабочее время.
В статьях на Бухэксперте при настройке графиков сокращенного рабочего времени приводятся примеры с использованием вида времени Явка.
Подскажите пожалуйста,
1) когда нужно использовать вид времени «Сокращенное рабочее время в соответствии с законом» ?
2) чем он отличается от Явки(кроме обозначения в табеле)? Входит ли «Сокращенное рабочее время в соответствии с законом» в вид времени «Рабочее время»?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте!
Посмотрела, спасибо. Правильно я понимаю, что при такой регистрации времени, как в видео, у работника фиксируется отработанное время по 8 часов в день вместо фактических 7 и в той-же статотчетности П-4 количество отработанных часов будет завышенным?
Здравствуйте!
Да, все верно.
Если требуется, чтобы учитывались 7 часов, то можно настроить график сокращенного рабочего времени без использования вида времени «Сокращенное рабочее время в соответствии с законом» — Настройка графиков сокращенного рабочего времени
Спасибо, Ольга, за ответ. С наступающим праздником Вас и всех девочек из Бухэксперта ♥.
Пожалуйста, Наталья! Спасибо за поздравления! И Вас с наступающим праздником! Всего самого хорошего 🙂