Сотрудник - инвалид

Больничный лист (5)
График работы сотрудника (2)
Сокращенное рабочее время (2)
Табель - отчет (1)
Ошибка в 1С (1)
Изменения / исправления задним числом (1)
Неполная ставка (1)
Взносы от несчастных случаев (взносы "на травматизм") (1)
Количество месяцев болезни (1)
Оплата по часовому тарифу (1)
Вид времени "Сокращенное рабочее время в соответствии с законом" (1)
СЭДО (1)
Код исчисления 45 (1)
Коды в Больничном листе (1)
Перерасчет страховых взносов (ДОКУМЕНТ) (1)
4-ФСС (1)
Сотрудники (1)
Неполный рабочий день (1)
Лимит дней больничного (1)

Оплата больничного листа работнику с инвалидностью

Здравствуйте! В релизе 3.1.23.63 разработчиками реализовано автоматическое заполнение в больничном кода условий исчисления 45 для инвалидов. Подскажите, пожалуйста, реализован ли контроль оплаты не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году? В описании, которое мне доступно, нигде об этом не написано.

Пересчет больничного прошлых периодов

Добрый день! Ситуация следующая — сотрудник с февраля месяца почти непрерывно находится на больничном с небольними перерывами на отпуск. В сентябре при выгрузке данных в ФСС по оплате нового больничного листа и получения обратной связи от ФСС выяснилось что сотрудник еще 01.03.2022 получил справку об инвалидности, но на предприятие не сообщил. То есть ФСС сообщил что нужно оплачивать меньше дней, т.к. он превысил количество дней больничного, которое положено оплачивать сотруднику инвалиду. Каким образом в ЗУП восстановить учет по больничным листам прошлого периода. Нужно ли перепроводить документы устанавливая в них условия исчисления \»45 — лицо, имеющее инвалидность\». Если да то сделать это нужно только по документам, период которых попадает после даты установления инвалидности?

Справка об инвалидности. Взносы в ФСС НСНПр

Добрый день! Сотрудник работает давно. В сентябре 2022 он предоставил справку об инвалидности. Дата выдачи справки 18.08.2022, инвалидность назначена с 01.07.2022. В сведениях об инвалидности мы сначала завели период июль 2022, но у нас изменилась база по НСНПр, а взносы, соответственно, не поменялись за июль, август. Мы изменили период на сентябрь 2022, дата регистрации записи 01.09.2022 день, когда справка предоставлена, и дата выдачи справки мы указали как в документе 18.08.2022. Вопрос в следующем, какой период надо указывать в подобной ситуации? Дата назначения инвалидности или дата предоставления справки? Если дата назначения инвалидности, то как в таком случае в ЗУП 3.1 провести корректировку взносов?

Настройка графика сокращенного рабочего времени для инвалида 2 группы

Добрый день! В организации работает сотрудник-инвалид 2 группы. Ему установлена 35-часовая рабочая неделя. У сотрудника почасовая оплата труда ( часовая тарифная ставка, например, 100 р./час). Подскажите, пожалуйста, как настроить график работы для такого сотрудника. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.22.86) Спасибо!

Когда использовать вид рабочего «Сокращенное рабочее время в соответствии с законом»

Добрый день. В программе есть предустановленный Вид использования рабочего времени — «Сокращенное рабочее время в соответствии с законом». У этого вида указан свой основной вид времени — сокращенное рабочее время. В статьях на Бухэксперте при настройке графиков сокращенного рабочего времени приводятся примеры с использованием вида времени Явка. Подскажите пожалуйста, 1) когда нужно использовать вид времени «Сокращенное рабочее время в соответствии с законом» ? 2) чем он отличается от Явки(кроме обозначения в табеле)? Входит ли «Сокращенное рабочее время в соответствии с законом» в вид времени «Рабочее время»?

Инвалидность сотрудника

Добрый день! Мы приняли сотрудника в январе 2021 года. В декабре 2021 года сотрудник принес справку об инвалидности бессрочную, выданную в марте 2009 года. (При приеме справку не предоставлял). Каким числом занести справку в сведения сотрудника? (Датой приема или датой когда принес справку). Если датой приема, то надо будет делать корректировочные отчеты по ФСС. Спасибо.

Отражение БЛ в табеле

Оформляем БЛ сотруднице, которая ранее была на больничном более 4х месяцев. Продолжительность 3 дня, за счет работодателя. В условиях исчисления выбираем «49-продолжительность заболевания превышает 4 месяца подряд (для лиц, имеющих инвалидность)». Вопрос: почему в док три поля для заполнения условия исчисления? Мы заполняем только одно, это правильно? Как эти 3 для должны отразиться в табеле? Б или Т? У нас Б, а бухгалтер говорит, что должно Т.