См. также:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы
Последнее изменение: 04.04.2025
Назад к статье
Новости и изменения
- С работодателя взыскали пособие из-за отсутствия отметки об инвалидности в больничном
- Новые задачи по кадровому учету в списке Текущих дел (ЗУП 3.1.32.39)
- Выплата инвалиду после увольнения: применять ли льготный тариф по взносам на травматизм?
- Как определить размер квоты для приема на работу инвалидов
- Штраф за отказ в работе инвалидам вырос до 100 тыс. руб. с ноября 2024
- Как отчитываться по квоте, если инвалид принят на работу в последний день квартала
- Если работник не сообщил об инвалидности, переплату по больничному взыщут с работодателя
- Когда инвалид может работать во вредных условиях?
- Новые поправки в ТК РФ: повышенный контроль за просроченной зарплатой и другие изменения с 2024 и 2025 годов
- С 01.09.2024 обновятся формы отчетов в службу занятости
- С 01.09.2024 — новые правила выполнения квоты для приема на работу инвалидов
- Работодатели будут сдавать отчеты в службу занятости по новым формам с 2024
- Новый закон о занятости населения — что изменится для работодателей с 2024
- Изменение группы инвалидности не влияет на длительность больничного
Назад к статье
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете