Отсутствие сотрудника во время командировки (ОК)

Вопрос задал Юлия П.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день!
Сотрудник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству. По основному месту работы его направляют в командировку. Отсутствие по внутреннему совместительству во время этой командировки оплачивается по среднему заработку и табелируется буквенным кодом «ОК». В ЗуП 3.1 создала начисление. скопировав начисление «Командировка», присвоила учет времени «Отсутствие сотрудника во время командировки (ОК)» ( новый вид учета времени создали). Если это начисление вводим документом «Командировка», то в табеле проставляются «К» на время отсутствия сотрудника-совместителя, а если документом «Отсутствие с сохранением оплаты», то в табеле стоит правильный код «ОК», но тогда не получается воспользоваться функционалом «Отсутствие по другим местам работы» в документе «Командировка». Подскажите. пожалуйста, почему в табеле проставляется символ «К», если мы вводим свой расчет документом «Командировка»?

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Пока независимо от того, какой вид времени у Вас указан для вида расчета, начисляемого с помощью документа «Командировка», в Табеле он будет обозначаться «К». Поэтому для отражения нужного буквенного обозначения используйте документ «Отсутствие с сохранением оплаты»

Комментарии закрыты.