Продление срочного трудового договора с работником

Вопрос задал Анна П. (Москва)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Добрый день. У сотрудника срочный трудовой договор. Необходимо договор продлить на пару месяцев. Как в 1С в кадровом переводе заполнить информацию, чтобы изменить окончание срочного договора на другую дату? Должно ли в приказе о кадровом переводе заполниться поле перевод с … по …? Что будет отражаться в ЕФС-1? У нас 1С ЗУП 8.3 базовая версия.

Метки вопроса: Кадры, штатное расписание

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Уточните, пожалуйста, после продление срок договора не изменит код для отчета ЕФС-1:
    — срочный трудовой договор со сроком до 6 месяцев — 1
    — срочный трудовой договор со сроком более 6 месяцев — 2
    Чтобы продлить договор — сделаем документ Продление договора, контракта и в нем укажем новую дату окончания срочного договора.
    На всякий случай прикладываю ссылку на статью: Срочный договор стал бессрочным – как отразить в Подразделе 1.1 ЕФС-1? .

  2. Добрый день. Договор более 6 мес.
    А в приказе нужно чтобы было заполнено поле с … по …? Или такой приказ не нужен?

  3. Благодарю за ожидание!
    Хотела бы обратить Ваше внимание, что мне специализируемся на оформлению кадровых документов. Нашла пояснение экспертов в Консультант+: Приказ о продлении срочного трудового договора оформите на основании подписанного с работником дополнительного соглашения. Форма может быть произвольной, так как нормативно установленной нет.
    Поэтому можно проконсультироваться у аудиторов. Какое у них будет мнение по этому вопросу. Если 1С делает не так, как Вам нужно — можно отредактировать вручную.

  4. Спасибо за разъяснения!

  5. Пожалуйста!
    Рада была Вам помочь. С Наступающим Новым Годом🎄🎄🎄 Пусть учёт будет лёгким, а протоколы — только положительными❤️

Комментарии закрыты.