Основание в кадровом переводе

Индивидуальную консультацию запросил Мария С.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день. В кадровом переводе/кадровом переводе списком на вкладке «Оплата труда» у каждого начисление есть графа «Основание». Для каких целей она необходима и как ее можно заполнить?Спасибо

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Добрый день! Эта колонка заполняется для начислений, в настройках которых установлен флажок «Поддерживает несколько одновременно действующих начислений», если начисление назначено документом «Назначение планового начисления» (записывается ссылка на документ-основание).
    Посмотрите: Возможность назначить несколько одинаковых плановых начислений (ЗУП 3.0.24)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Продление срочного трудового договора с работником Добрый день. У сотрудника срочный трудовой договор. Необходимо договор продлить на пару месяцев. Как в 1С в кадровом переводе заполнить…
  2. Отчетность для военкоматов Добрый день! При формировании "Карточки гражданина, подлежащего воинскому учету" в разделе "Сведения о приеме и увольнении (переводе)" у сотрудника указаны…
  3. Порядок пересчета Работаю в ЗУП 3.1.5 Почему в кадровом переводе на вкладке Оплата труда нет реквизита Порядок пересчета, но есть Совокупная тарифная…
  4. Отчет "Штатная расстановка", состояние позиции- "Временно освобождена ( кадровым переводом" Добрый день! есть кадровый перевод временный ( С . По.. заполнены). В этом кадровом переводе меняется кол-во занимаемых сотрудником ставок.…

Статьи по этой теме

  1. Кадровые переводы сотрудников в ЗУП 3.1 При кадровом переводе оформляется соглашение об изменении условий трудового договора. В ЗУП 3.1 печатной формы такого соглашения не реализовано, оно…
  2. Срочные кадровые переводы в СЗВ-ТД (ЗУП 3.1.14.369 / 3.1.16.108) Из ответов на вопросы с сайта ПФР: Если временный перевод сотрудника с одной должности на другую, например, на период декретного,…
  3. Нужно ли по всем сотрудникам передать код ОКЗ в СЗВ-ТД по состоянию на 1 июля 2021 года? Нужно ли по всем сотрудникам передать код ОКЗ в СЗВ-ТД по состоянию на 1 июля 2021 года? Этого делать не…
  4. Почему после перевода внешнего совместителя на основное место работы он неправильно учитывается в П-4? Перевели сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы. В статистической форме П-4 в показателе Средняя численность работников сотрудник отражается…