Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.436) Подскажите пож-та как правильно продлить отпуск в связи с болезнью во время отпуска. Сотрудник с 15.02.2021 по 01.03.2021 г. и со 02.03.2021 по 09.03.2021 г. находился в отпуске. Во время первого отпуска пошел на больничный с 17.02.2021 по 26.02.2021 г. Отпуск продлевается с 10.03.21 по 18.03.2021 г.. При исправлении отпуска с 15.02.2021 г. по 01.03.2021 г. в марте (период февраль закрыт), сторнирует 5 дней отпуска, а не 9???
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Воспроизвожу пример на демобазе.
Ввожу больничный:
Перед проведением больничного, программа предлагает исправить первый отпуск. Исправляем без продления:
Далее проводим больничный.
Заходим во второй отпуск и по кнопке «Исправить» вводим исправление, вручную добавляем 9 дней к дате окончания:
При проведении программа сторнирует 7 дней:
И добавляет 16:
Формируем расчетный листок:
«-5» — это 5 рабочих дней, календарных 7.
Добрый день! А если используется старый механизм продления отпусков. При регистрации больничного листа программа не выдает предупреждения об исправлении отпуска.
Добрый день! Если используете старый механизм, то алгоритм следующий:
1.По кнопке «Исправить» в первом отпуске вводите новый документ «Отпуск» с периодом до больничного (15.02-16.02).
2.Вводите документ «Больничный» (17.02-26.02)
3.Далее по кнопке «Исправить» во втором документе «Отпуске» указываете период с 26.02 — 18.03.
Дополнительно по данному вопросу можно посмотреть публикацию — Как отразить больничный лист во время отпуска, чтобы в нем не появлялись суммы перерасчета по отпуску для выплаты в межрасчетный период? .