Отпуск по уходу за третьим ребенком во время отпуска по уходу за первыми двумя

Вопрос задал: Ольга Б. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.92/10)

Добрый день. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребёнком (двое близнецов) до 28.02.2021. Во время отпуска, 17.09.2020, родился третий ребёнок. В программе ЗУП создали документ «Возврат из отпуска по уходу» 08.07.2020, чтобы зарегистрировать больничный лист по беременности и родам. Затем, по окончании декретного отпуска, создали новый документ «Отпуск по уходу за ребенком» с датой начала 11.12.20 и датой окончания 28.02.2021 (для первых двух детей). Создали ещё один документ «Отпуск по уходу за ребенком» для третьего ребенка, с той же датой начала 11.12.20 и датой окончания 17.03.2022. Последний документ не проводится, так как отсутствие сотрудника уже зарегистрировано предыдущим документом (с 11.12.20 по 28.02.21, на близнецов). Если создать последний документ с датой начала отпуска 01.03.2021, то не отразится ли это на выплате пособий? Подскажите пожалуйста, как наиболее корректно следует отразить в программе эту ситуацию?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!

    Скажите, близнецам уже исполнилось 1,5 года? Т.е. 28.02.2021 им исполнится уже 3 года или все-таки 1,5? Пытаюсь понять, на сколько детей сотрудница вправе получать пособие до 1,5 лет: на 1 или на 3.

    Если близнецам уже почти 3 и пособие до 1,5 на них уже не положено, то можно просто оформить новый отпуск по уходу  за третьим ребенком. Указать в нем дату начала 11.12.2020 и дату окончания выплаты пособия — день,когда ребенку исполнится 1,5 года. На вкладке Пилотный проект ФСС указать сведения только о третьем ребенке (если указать всех, программа выдаст ошибку при проведении Отпуска). В интернете встречала обсуждения, что фонд не принимает такие реестры, требует указать всех детей. Но на практике в августе отправляли реестр именно в таком виде, проблем с ФСС не возникло.

    1. Добрый день, Светлана. Близнецам исполняется 1,5 года 28.02.2021. Так что сотрудница должна получать пособие до 1, на 3х детей до 28.02.2021, а потом, до 17.03.2022 — только на одного.
      И всё это время быть в отпуске.

      Дело в том, что реестры уже отправлены, хотя второй документ не проведен.
      Думаю, может во втором документе исправить дату начала отпуска, тогда документ проведётся. Правда, в этом случае меняется средний заработок.

      1. Приложение

        Тогда с 11.12.2020 нужно предоставить отпуск на 3 детей. Думаю, Вы так и сделали.

        А во втором документе Отпуск по уходу, если нужно сохранить сз в прежнем размере, можно просто изменить годы для расчета сз. Для этого нужно открыть форму расчета сз по кнопке с зеленым карандашом и установить переключатель в положение «задается вручную». Затем выбрать нужные годы

  2. Спасибо! По заполнению документов всё понятно. Первый отпуск на 3 детей — до 28.02.21, второй — на одного с 01.03.21 по 17.03.21 (и скорректировать средний заработок).
    Тогда и реестры в ФСС должны были быть соответствующими — первый на 3 детей, второй, после 01.03.21 — на одного ребёнка?

    1. Да, сейчас же Вы подали реестр с периодом оплаты по 28.02.2021? Тогда на период с 01.03.2021 по 17.03.2022 должен быть новый реестр

      1. Светлана, спасибо за ответ!

        1. Рада была помочь 🙂

Комментарии закрыты