Здравствуйте, сотрудник пошел в ежегодный оплачиваемый отпуск, после которого у него начался доп. отпуск(неоплачиваемый чернобыльский), находясь в доп отпуске сотрудник заболел. Подскажите каким образом продлить доп. отпуск в ЗУП? Стандартным способом продлевается ежегодный.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Попробовала смоделировать описанную проблему на демо — ошибка не воспроизвелась. Основной и чернобыльский отпуска предоставлены в моем примере одним документом Отпуск. БЛ приходится на период, совпадающий с чернобыльским отпуском. при исправлении отпуска программа предложила продлить дополнительный отпуск и выполнила продление корректно.
Чтобы проанализировать Вашу проблему, приложите, пожалуйста, скриншоты. Документа Отпуск, где видно периоды основного и чернобыльского отпуска, документа БЛ, чтобы было видно период, и скриншот того, как выполняется продление.
Добрый день, посмотрите пожалуйста в приложении принтскрины.
Второе приложение посмотрите пожалуйста
Добрый день!
У Вас первым по периоду идет именно чернобыльский отпуск. И в этом случае программа действительно при продлении не исправляет даты доп. отпуска.
Исправьте даты вручную. Причем сначала установите Основной отпуск с 26.05 по 23.06, а затем только Дополнительный отпуск с 04.05 по 25.05.
Дело в том, что в программе заложен такой алгоритм, как будто основой отпуск всегда должен быть первым по периоду в документе «Отпуск». Если мы меняем даты основного отпуска, то в дополнительном даты автоматом встают после основного.
И если сейчас Вы внесете изменения сначала в доп. отпуск, то они все равно слетят при изменении дат основного. 🙁
Я как-то очень и очень давно с подобной проблемой сталкивалась,. В организации была как раз ситуация, что часто доп. отпуска шли по приказу раньше основного. Писала разработчикам запрос и положительного ответа не получила.
Спасибо за разъяснения